Sr. Market Business Insights & Performance Analyst

Sr. Market Business Insights & Performance Analyst

Vollzeit 105600 - 115500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere komplexe Gesundheitsdaten und entwickle umsetzbare Einblicke für strategische Entscheidungen.
  • Unternehmen: Honest Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Partnerschaft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der primären Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 4+ Jahre Erfahrung in der Datenanalyse im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105600 - 115500 € pro Jahr.

Wer Sie sind

Sie sind ein kollaborativer Profi, der von der Möglichkeit angetrieben wird, Ihre intellektuelle Neugier zu nutzen, um einen bedeutenden Einfluss im Gesundheitswesen auszuüben. Die Herausforderungen des Gesundheitswesens schrecken Sie nicht ab – stattdessen sehen Sie sie als Chancen, innovative Lösungen zu finden, die den Partnern, Menschen und Gemeinschaften, denen wir dienen, zugutekommen, sowie als Möglichkeiten zur Innovation. Das Engagement von Honest Health für Zweck, Innovation, Gemeinschaften und Freundlichkeit spricht Sie an und inspiriert Sie, Engagement, Kreativität und Mitgefühl in Ihre Arbeit einzubringen. Sie sind bereit, einem Team beizutreten, das sich darauf konzentriert, die primäre Versorgung für eine gesündere Zukunft neu zu gestalten, die allen zugutekommt.

Wer wir sind

Bei Honest Health glauben wir an Zweck und Partnerschaft, um die Transformation in der primären Versorgung zu leiten. Unser Team von Gesundheitsexperten und Klinikern arbeitet mit einer Vielzahl von Interessengruppen zusammen – von Gesundheitssystemen, Arztorganisationen und Kostenträgern bis hin zu Anbietern, Praxen und Patienten –, um innovative Lösungen zu liefern, die die Versorgung verbessern, Kosten kontrollieren und die langfristige Gesundheit unterstützen. Geleitet von unseren Kernwerten schaffen wir ein wertorientiertes Modell, das nachhaltige Vorteile für alle schafft, jetzt und in Zukunft.

Ihre Rolle

Als Mitglied des Business Insights & Performance Teams wird der Sr. Analyst eng mit den Marktführungsteams zusammenarbeiten und diese unterstützen, indem er komplexe Gesundheitsdaten in Werkzeuge und umsetzbare Erkenntnisse umwandelt sowie tiefgehende Analysen und ad-hoc Analysen durchführt, die betriebliche Effizienzen und strategische Entscheidungen vorantreiben. Diese Rolle wird mit wichtigen Geschäftsteams wie Enterprise Analytics, Finanzen, IT und klinischen Operationen zusammenarbeiten. Neben internen Lieferungen wird der Sr. Market Business Intelligence Analyst helfen, partnerorientierte Präsentationen vorzubereiten, indem er Analytik-Tools und marktspezifisches Wissen nutzt, um Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.

Primäre Funktionen des Sr. Market Business Insights & Performance Analyst umfassen:

  • Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die Datenbestände und das Analyseproduktinventar von Honest Health in Bezug auf strategische Entscheidungsfindung und Problemlösung.
  • Als primärer Partner für Analytik und Geschäftseinblicke für Ihr zugewiesenes Marktteam fungieren, Geschäftsbedürfnisse und -möglichkeiten in datengestützte Erkenntnisse und Entscheidungshilfen übersetzen und das Leistungsmanagement operativer und klinischer Ergebnisse erleichtern.
  • Daten aus verschiedenen Quellen analysieren, einschließlich elektronischer Gesundheitsakten (EHRs), Gesundheitsinformationsaustauschen (HIEs) und Anspruchsdaten, die im elektronischen Datenlager (EDW) von Honest gespeichert sind.
  • SQL-Kenntnisse nutzen, um große, komplexe Daten zu extrahieren und zu analysieren und sie in informative Lieferungen, Erkenntnisse, Werkzeuge und Präsentationen umzuwandeln, die Trends, Risiken und Verbesserungschancen klar kommunizieren.
  • Operative und klinische Bedürfnisse und Anforderungen in analytische Geschäftsanforderungen übersetzen und das Design und die Entwicklung von Unternehmens-Dashboards und Reporting-Tools informieren.
  • Pünktliche, genaue Antworten auf ad-hoc-Anfragen liefern und proaktiv Trends und Optimierungsmöglichkeiten aufzeigen.
  • Als strategischer Partner fungieren, indem starke Beziehungen innerhalb des erweiterten Analytikteams (Enterprise Technology, Enterprise Analytics, Business Insights & Performance) sowie zu Stakeholdern im Markt und im gesamten Unternehmen aufgebaut und gepflegt werden – von einzelnen Mitarbeitern bis hin zur Führungsebene.
  • Starke Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten nutzen, um leistungsstarke Erkenntnisse durch die Einführung neuer Datenvisualisierungen, fortschrittlicher Geschäftsanalyse und aufkommender KI-gesteuerter Tools zu entwickeln und bereitzustellen.
  • Als Brücke zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern agieren, um Klarheit und Verständnis für Daten und deren Interpretation zu gewährleisten, um informierte Entscheidungen zu unterstützen.
  • Außergewöhnliche Zuverlässigkeit und Nachverfolgbarkeit zeigen, mit der Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Fristen einzuhalten und für Aktualisierungen und pünktliche Lieferung verantwortlich zu sein.
  • Andere verwandte Aufgaben übernehmen, wie zugewiesen.

Wie Sie sich qualifizieren

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
  • 4+ Jahre Erfahrung in der Übersetzung großer, komplexer Daten in umsetzbare Erkenntnisse für Geschäftsleiter.
  • Erfahrung in der Gesundheitsanalytik und ein starkes Verständnis von Gesundheitsdaten und operativen Arbeitsabläufen sind sehr wünschenswert.
  • Erfahrung mit wertbasierten Versorgungsmodellen ist wünschenswert.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in der Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).
  • Starke SQL-Kenntnisse, vorzugsweise in einer Snowflake- oder anderen Cloud-Computing-Umgebung.
  • Erfahrung in der Datenvisualisierung, vorzugsweise Tableau.
  • Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie nachgewiesene Fähigkeit, effektiv über Funktionen und Ebenen einer Organisation hinweg zu arbeiten.
  • Starke Detailgenauigkeit und eine Leidenschaft dafür, Prozesse besser zu verstehen und das große Ganze zu kommunizieren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komfortabel und effektiv in einem schnelllebigen, hochgradig matrixartigen Umfeld zu arbeiten.
  • Starke strategische, analytische und kreative Fähigkeiten mit einer Geschichte der Bewältigung und Lösung komplexer Herausforderungen.
  • Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und Komplexität in einen Zustand der Klarheit und umsetzbaren Struktur zu transformieren.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und effizient in einem Teamumfeld zusammenzuarbeiten.

Die Grundvergütung für diese Rolle liegt zwischen 105.600,00 und 115.500,00 USD. Die Vergütung berücksichtigt mehrere Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten, Lizenzen und Zertifizierungen sowie die Bedürfnisse der Organisation. Die Grundvergütung ist nur ein Teil des gesamten Belohnungsprogramms, das von Honest angeboten wird. Berechtigte Rollen qualifizieren sich auch für kurzfristige Anreize und ein umfassendes Leistungspaket.

Honest Health verpflichtet sich, Fairness, Chancen, starke Teams und die vollständige Integration der Teammitglieder in die Organisation sicherzustellen. Wir ergreifen proaktive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber aufgrund ihrer Verdienste ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale für eine Beschäftigung in Betracht gezogen werden.

Honest Health verpflichtet sich, mit Bewerbern mit körperlichen oder geistigen Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Bewerber mit einer Behinderung, die eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses benötigen, sollten eine E-Mail senden, um Unterstützung zu erhalten. Angemessene Vorkehrungen werden fallweise bestimmt.

Sr. Market Business Insights & Performance Analyst Arbeitgeber: Honest

Honest Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Einfluss im Gesundheitswesen zu erzielen. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und der Kreativität, während es gleichzeitig umfassende Vorteile und Wachstumschancen für seine Mitarbeiter bereitstellt. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an der Transformation der primären Gesundheitsversorgung mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Honest Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Market Business Insights & Performance Analyst erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Honest Health sind. Oft erfährt man über offene Stellen und kann sich direkt empfehlen lassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Gesundheitswesen als Chancen siehst!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Datenanalyse-Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Daten in umsetzbare Insights verwandelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Honest Health und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Market Business Insights & Performance Analyst mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
SQL-Kenntnisse
Datenvisualisierung (z.B. Tableau)
Erfahrung in der Gesundheitsanalytik
Kenntnis von wertbasierten Versorgungsmodellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Herausforderungen im Gesundheitswesen herangehen.

Daten erzählen Geschichten:Nutze deine Fähigkeit, mit Daten zu arbeiten, um uns zu zeigen, wie du komplexe Informationen in klare, umsetzbare Erkenntnisse verwandeln kannst. Erzähl uns eine Geschichte mit deinen Zahlen – das wird uns helfen, deine analytischen Fähigkeiten besser zu verstehen.

Mach es persönlich:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honest vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Honest Health vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie zu deiner eigenen Arbeitsweise passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, dass du gut ins Team passt.

Datenanalyse im Fokus

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu teilen. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse verwandelt hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten als Analyst zu demonstrieren.

Storytelling mit Daten

Übe, wie du Daten in Geschichten umwandeln kannst. Überlege dir, wie du die Ergebnisse deiner Analysen so präsentieren kannst, dass sie für verschiedene Stakeholder verständlich sind. Dies ist besonders wichtig, da du als Brücke zwischen technischen und nicht-technischen Beteiligten fungieren wirst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Herausforderungen und Chancen im Gesundheitswesen beziehen, sowie auf die spezifischen Ziele des Teams, dem du beitreten möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.