Business Development Manager

honeysales wurde 2021 in Berlin von drei Business- und Technologie-Enthusiasten gegründet. Wir sind eine B2B SaaS-Lösung, die eine SDR-Funktion durch Meetings as a Service ersetzt und die End-to-End-Kundenakquise für Unternehmen weltweit automatisiert. Wir stellen uns eine Geschäftswelt vor, in der sich die Vertriebsmitarbeiter*innen auf das Wesentliche konzentrieren können - sinnvolle Interaktionen mit Kund*innen.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für das Management des gesamten Verkaufsprozesses, einschließlich der ersten Produktdemos mit unseren potentiellen Kund*innen, der konstanten Erstellung einer Lead Pipeline und einer erfolgreichen Bedarfsermittlung.
• Durch deine bisherige Expertise managed du komplexe Verkaufszyklen, schaffst Konsens über mehrere Geschäftsbereiche hinweg und schließt Verkaufsprozesse erfolgreich ab.
• Du führst ausführliche Produkt-Demos durch, die zeigen, wie wir die größten Probleme unserer Kund*innen lösen können.
• Du pflegst und verwaltest die Vertriebsaktivitäten in unserem CRM - Tool Hubspot.
• Aufbau langfristiger, für beide Seiten vorteilhafter Beziehungen mit den Kund*innen und internen Abteilungen, um ein besseres Kundenerlebnis zu schaffen.

Dein Profil:

• Du hast bereits 3+ Jahre Erfahrung als Sales Account Executive im Vertrieb von SaaS Lösungen im B2B-Bereich gesammelt.
• Du bist redegewandt und kommunikativ.
• Du bist organisiert, hast eine Leidenschaft für Kundenbeziehungen, bist kommunikations- und abschlussstark und hast stets Möglichkeiten zur Verbesserung in unserem Kundenerlebnis im Blick.
• Du bist selbstständig, ergebnisorientiert & möchtest dich gerne in deiner Rolle weiterentwickeln und wachsen.
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du lebst in Berlin oder hast Lust nach Berlin zu ziehen.

Wir bieten:

• Flache Hierarchien, ein engagiertes, internationales, vielfältiges und aufgeschlossenes Team, mit dem es Spaß macht, zusammenzuarbeiten.
• Eine transparente Feedbackkultur.
• Viel Raum, deine Ideen einzubringen und erfolgreich an unserem Wachstum mitzuwirken & teilzuhaben.
• 30 Tage Jahresurlaub plus ein attraktives Jahresgehalt.
• Offenes, modernes Büro in Kreuzberg.
• 3 Tage Bürotage – 2 Tage Home-Office-Regelung, plus 10 Tage pro Jahr, an denen du flexibel remote arbeiten kannst.
• Mobilitätsvorteile in Deutschland durch Navit – Deutschlandticket, Fahrradleasing, Auto-Abos und Mobilitätsbudgets.

Rekrutierungsprozess:

• Recruiting Screening Video Call mit unserem People & Talent Manager (ca. 30 Minuten)
• Interview mit Hiring Manager (ca. 30-45 Minuten)
• Interview vor Ort & Case Study mit unserem Hiring Team in Berlin (ca. 60 Minuten)