Advanced Field Service / Technical Sales Engineer (m/f/d) Building Automation
Advanced Field Service / Technical Sales Engineer (m/f/d) Building Automation

Advanced Field Service / Technical Sales Engineer (m/f/d) Building Automation

Offenbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Gebäude sicherer und energieeffizienter durch innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Honeywell, ein führendes Unternehmen in der Gebäudeautomation mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Gebäudeautomation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudeautomation, Erfahrung im Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient. Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.

Honeywell Buildings Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Kunden mit über 10 Millionen Gebäuden weltweit vertrauen seit 125 Jahren auf unsere Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach suchen wir einen engagierten „Advanced Field Service / Technical Sales Engineer (m/f/d) Building Automation“ für die Betreuung unserer Kunden mit Schwerpunkt im Raum Rhein-Main-Neckar.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung – von der Angebotsanfrage über technische Evaluation bis zur Auftragseröffnung:

  • Koordination der komplexen Angebotserstellung in Kooperation mit Kunden, Kollegen und Lieferanten
  • Ausarbeitung individueller Systemlösungen im Bereich Gebäudeautomation, Sicherheit und Energieeffizienz
  • Beratung von Kunden/Ingenieurbüros bei technischen Konzepten
  • Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Pflege, Auf- und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen
  • Vorbereitung und Nachverfolgung von Kostenvoranschlägen und Angeboten
  • Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss und Übergabe an die Projektabwicklung
  • Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices während des gesamten Prozesses
  • Kontinuierliche Verbesserung aller Arbeitsprozesse

Techniker / Meister oder Studium der Fachrichtungen MSR, Sicherheits-, Gebäude-, Energie-, Elektro und/oder Versorgungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Serviceumfeld im Bereich Gebäudeautomation und / oder HKLS. Kenntnisse in SAP, Salesforce und CPQ-Systemen sind vorteilhaft. Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Weltunternehmen. Arbeiten mit neuesten Technologien und Werkzeugen. Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten. Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein gut eingespieltes, kollegiales und motiviertes Team. Starten zum Kunden auch von Zuhause aus. Job-Rad. Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub.

Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.

Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future!

Advanced Field Service / Technical Sales Engineer (m/f/d) Building Automation Arbeitgeber: Honeywell International Inc.

Honeywell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Offenbach ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, innovative Technologien im Bereich Gebäudeautomation zu nutzen, während Sie Teil eines engagierten und kollegialen Teams sind.
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Kontaktperson:

Honeywell International Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Advanced Field Service / Technical Sales Engineer (m/f/d) Building Automation

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Gebäudeautomation und Energieeffizienz.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und zeige Initiative, indem du an relevanten Projekten oder Weiterbildungen teilnimmst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Advanced Field Service / Technical Sales Engineer (m/f/d) Building Automation

Technische Kenntnisse in Gebäudeautomation
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Erfahrung im technischen Vertrieb
Kenntnisse in MSR-Technik
Kenntnisse in Sicherheits- und Energietechnik
Kenntnisse in SAP
Kenntnisse in Salesforce
Kenntnisse in CPQ-Systemen
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Flexibilität
Teamarbeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Advanced Field Service / Technical Sales Engineer zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Gebäudeautomation und Kundenbetreuung zu tun haben.

Zeige deine Begeisterung: Lass uns wissen, warum du für Honeywell arbeiten möchtest! Deine Leidenschaft für innovative Technologien und die Verbesserung von Gebäuden sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung den richtigen Weg geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honeywell International Inc. vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Gebäudeautomation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Lösungen von Honeywell verstehst und wie sie zur Verbesserung der Energieeffizienz beitragen.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder verbessert hast. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt stellst.

Technische Konzepte erklären

Sei bereit, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Übe, komplexe Informationen einfach zu vermitteln, damit du im Interview überzeugend auf Fragen zu Systemlösungen und technischen Evaluierungen antworten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite gezielte Fragen über das Unternehmen und die Position vor. Zeige dein Interesse an der Rolle und an der Unternehmenskultur von Honeywell, indem du nach den Herausforderungen und Zielen des Teams fragst.

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Standort: Offenbach
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