Communications Director

Die Zukunft ist das, was Sie daraus machen! Wenn Sie zu Honeywell kommen, werden Sie Mitglied unseres globalen Teams von Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern, die die Dinge schaffen, die die Zukunft gestalten. Honeywell Building Automation (BA) transformiert die Art und Weise, wie Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die sie nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio, das Software, Hardware und Dienstleistungen umfasst, verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern zu helfen, Sicherheit und Schutz sowie Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.

Als Teil unserer Wachstumsreise, um ein erstklassiges, reines Automatisierungstechnologieunternehmen zu werden, stellen wir einen Kommunikationsdirektor ein, der an einem unserer wichtigen Standorte in Frankfurt oder Ratingen, Deutschland, tätig sein wird. In dieser Rolle leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationsinitiativen, die unseren Markenruf stärken und unsere Geschäftsziele effektiv an interne und externe Zielgruppen innerhalb des Bereichs Building Automation vermitteln.

Der Kommunikationsdirektor wird eng mit dem globalen BA-Kommunikationsteam, der BA-Führung in Europa und unserer breiteren Kommunikationsfunktion zusammenarbeiten, um strategische, unternehmensausgerichtete Kommunikationsmaßnahmen zu gestalten und umzusetzen, die das Bewusstsein schärfen, das Verständnis vertiefen und alle internen und externen Stakeholder inspirieren. Diese Rolle konzentriert sich sowohl auf die praktische Umsetzung als auch auf den strategischen Einfluss für Europa, insbesondere darauf, unsere Geschichten über Gebäudetechnologien an interne und externe Zielgruppen in ganz Europa zu erzählen.

Der erfolgreiche Kandidat wird Erfahrung im Umgang mit Führungskräften haben und sich in allen Bereichen der Kommunikationsaktivitäten wohlfühlen. Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sind unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit wechselnden Prioritäten effektiv zu arbeiten. Tiefgehende Erfahrung in der Nachrichtenentwicklung und -lokalisierung ist ein Muss, da diese Position dazu beitragen wird, kreative, überzeugende und menschenzentrierte Inhalte zu entwickeln, die Honeywell-Mitarbeiter miteinander, mit Führungskräften und mit den strategischen Initiativen des Unternehmens verbinden.

Der erfolgreiche Kandidat wird ein tiefes Verständnis für die politischen, wirtschaftlichen und technologischen Veränderungen in Europa haben und in der Lage sein, Geschichten zu identifizieren, die bei internen und externen Stakeholdern Anklang finden.

Verantwortlichkeiten:

• Erstellen und Leiten einer einheitlichen internen und externen Kommunikationsstrategie für Honeywell Building Automation in Europa.
• Vorantreiben der internen Kommunikationsstrategie von BA Europa, einschließlich direkter Unterstützung des BA Europa Präsidenten.
• Führen der Kommunikationsunterstützung für alle Mitglieder des BA-Führungsteams in Europa.
• Entwickeln und Bereitstellen neuer, innovativer Taktiken zur Übermittlung überzeugender Botschaften an Mitarbeiter.
• Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu wichtigen Journalisten/Medien und Verwalten von Medienanfragen.
• Unterstützen von großen Initiativen, organisatorischen Übergängen und anderen Transformationsschritten durch innovative Kommunikationspläne.
• Überwachen und Entwickeln von Inhalten für Pressemitteilungen, Artikel, Medienerklärungen und Briefings.

Sie müssen haben:

• Die Fähigkeit, strategisch zu denken und Kommunikationsberatung zu leisten.
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu priorisieren.
• Starke Geschäftskompetenz und die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen.
• Selbststarter mit der Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu gedeihen.
• Exzellente mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv vor dem oberen Management zu präsentieren.
• Intimes Verständnis von sozialen Medien, insbesondere LinkedIn.

Wir schätzen:

• Ein Bachelor-Abschluss in Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in einer globalen Organisation und im Management multikultureller Kommunikationsstrategien.
• Ausgezeichnete Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Die Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges und sich entwickelndes Umfeld anzupassen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.