Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu fortschrittlichen Sicherheitslösungen und unterstütze das Vertriebsteam bei technischen Fragen.
- Unternehmen: Werde Teil von Honeywell, dem globalen Marktführer für physische Sicherheitslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Verkaufsanreize, Firmenfahrzeug und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und spannende Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung mit Sicherheitssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Rolle: System Sales Engineer / Anwendungstechniker im Vertrieb (m/w/d)
Standort: Deutschland, Hybrid
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Arbeiten Sie mit dem globalen Marktführer für fortschrittliche physische Sicherheitslösungen zusammen, einschließlich Zutrittskontrolle, Einbruch- und Videoüberwachung. Honeywell bietet Unternehmenssoftware, Hardware und Service-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen sowie Großkunden aus verschiedenen Branchen an.
Verantwortungsbereich:
- Der Anwendungstechniker im Vertrieb von Honeywell arbeitet eng mit dem regionalen Vertriebsteam, internen technischen Abteilungen und unseren Vertriebspartnern in der Region zusammen und bietet technokommerzielle Beratung und Unterstützung zu Honeywell-Lösungen.
- Der Anwendungstechniker im Vertrieb berichtet an den Leiter Anwendungstechnik.
- Schließen Sie sich dem regionalen Vertriebsteam an, um die lokale Präsenz weiter auszubauen und kommerzielle Ziele im Einklang mit der Wachstumsvision von Honeywell zu erreichen.
- Seien Sie die technische Anlaufstelle für das Vertriebsteam, für den Honeywell-Kanal und unser Beraternetzwerk in der Region.
- Bieten Sie Presales-Lösungsdesign-Beratung, Angebote, Unterstützung bei Ausschreibungen (RFI- und RFP-Prozesse), Unterstützung bei Machbarkeitsnachweisen und maßgeschneiderte Schulungen für autorisierte Honeywell-Vertriebspartner, Endbenutzer und Berater an.
- Initiieren und führen Sie Live- und digitale Veranstaltungen (Webinare & Präsentationen) für Vertriebspartner, Endbenutzer und Berater durch.
- Unterstützen Sie das Honeywell DACH Vertriebsteam mit Präsentationen und Demos für Führungskräfte.
- Vertreten Sie Honeywell auf regionalen Messen und Branchenveranstaltungen.
- Regionale technische Vertriebsverbindung zu Marketing/Ingenieurwesen/Produktmanagement/Operations/Management-Teams.
Anforderungen:
- Idealerweise einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik und/oder gleichwertige praktische Erfahrung mit elektronischen Einbruch- und Zutrittskontrollsystemen, physischen Sicherheitslösungen und der Branche sowie/oder Informationstechnologien.
- Erfahrung mit Honeywell-Lösungen (insbesondere MBSecure-Ökosystem & Winmag) oder ähnlichen Wettbewerbsprodukten ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Überprüfung von Angeboten (RFIs, RFPs, Projektspezifikationen) und Unterstützung bei Ausschreibungen.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch.
- Offen für Remote- und Vor-Ort-Aktivitäten mit einem Anteil von 60 % Geschäftsreisen unter üblichen Umständen.
- Gutes internes und externes Networking.
Technische Anforderungen:
- Fundierte technische Kenntnisse integrierter Sicherheitssysteme.
- Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Zutrittskontrolle.
- Produktkenntnisse und technische Zertifizierungen von Honeywell (MBSecure, IQMA, Winmag und LenelS2) sind von Vorteil.
- Gutes allgemeines IT-Wissen.
- Hervorragendes Wissen darüber, wie physische Sicherheitslösungen praktisch angewendet werden, um einen Mehrwert für die Abläufe der Endbenutzer zu bieten.
- Gutes Wissen über Sicherheitstrends (Cybersicherheit, Cloud, mobile Berechtigungen, intelligente Gebäude).
- Sicher im Erklären komplexer technischer Lösungen an nicht-technische Zuhörer.
- Kenntnisse in IT-Begriffen, gängigen Marktanwendungen und Architekturen.
Vorteile:
- Wir verpflichten uns, wettbewerbsfähige Sozialleistungsprogramme für alle unsere Mitarbeiter anzubieten und unsere Programme bei Bedarf zu verbessern.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Verkaufsanreize.
- Firmenfahrzeug.
- Karriereentwicklung – wir fördern und entwickeln gerne Talente aus den eigenen Reihen und arbeiten daher mit Ihnen zusammen, um Ihre langfristigen Karriereziele zu erreichen.
- Die Möglichkeit, mit einer branchenführenden Marke und ihren Integrationspartnerschaften zu arbeiten.
System Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Honeywell International Inc.
Honeywell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Bereich Finanzmanagement und Supply Chain zu erweitern. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem globalen Umfeld mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Honeywell International Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Sales Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Honeywell International Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Honeywell International Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Honeywell International Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Honeywell International Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Sales Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Honeywell International Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Honeywell International Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honeywell International Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
