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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Schulungen durch, sowohl vor Ort als auch online.
- Arbeitgeber: Honeywell ist ein globaler Leader in Gebäudeautomation und Sicherheit mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Wissen über Brandmeldetechnik und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft im DACH-Bereich ist notwendig.
Über uns: Honeywell Building Automation (BA) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomation und -Sicherheit. Unsere innovativen Lösungen tragen dazu bei, Gebäude sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir suchen engagierte und qualifizierte Fachkräfte, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns die Zukunft der Gebäudeautomation gestalten möchten. Zur Unterstützung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Training Professional (m/w/d).
Aufgaben:
- Verantwortungsbereich: Planung und Durchführung von Seminaren am Standort Kassel und extern beim Kunden.
- Verantwortlich für die Unterstützung bei der Entwicklung von E-Learning- oder Präsenzschulungskursen auf Basis technischer Dokumentationen für technische und nicht-technische Zielgruppen.
- Unterstützung der Schulungspläne basierend auf den Anforderungen und Bedürfnissen des Unternehmens.
- Messung des Erfolgs und der Effizienz der Schulungen.
- Bewertung und Pflege des aktuellen Schulungscurriculums und Aktualisierung bei Bedarf.
- Koordination von Schulungs- und Lernbest Practices nach Bedarf.
- Überwachung des Feedbacks zur Gestaltung, Koordination, Durchführung und Materialproduktion der Schulungen.
Profil:
- Technisches Wissen über ESSER und NOTIFIER Brandmeldetechnik.
- Normatives Fachwissen für Brandmeldeanlagen (z.B. EN 54, DIN 14675 und DIN VDE 0833-2/1), Kenntnisse im Bereich Sprachalarmierung vorteilhaft.
- Starke Teamfähigkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
- Gute Präsentationsfähigkeiten sowie gute MS Office Kenntnisse.
- Sprachen: gute Englisch- und Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil.
- Bereitschaft zu nationalen und gegebenenfalls internationalen Reisen im DACH-Bereich.
Kontakt: Valerie von Ribbentrop, valerie.vonribbentrop@honeywell.com
Senior Training Professional (m/w/d) Arbeitgeber: Honeywell
Kontaktperson:
Honeywell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Training Professional (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Gebäudeautomation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Schulungsstrategien und -methoden vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Schulungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Training Professional (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Honeywell Building Automation. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Training Professional wichtig sind. Betone deine technischen Kenntnisse in der Brandmeldetechnik sowie deine Erfahrung in der Durchführung von Schulungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Bereitschaft zu Reisen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honeywell vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Brandmeldetechnik, insbesondere zu ESSER und NOTIFIER, informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema vor, um deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren.
✨Fragen zur Schulungsentwicklung vorbereiten
Überlege dir spezifische Fragen zur Entwicklung von E-Learning- und Präsenzschulungen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Fähigkeit, Schulungsbedarfe zu erkennen.
✨Feedback und Erfolgsmessung ansprechen
Sei bereit, über Methoden zur Messung des Erfolgs von Schulungen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Feedback verstehst und wie es zur Verbesserung von Schulungsprogrammen beitragen kann.
