Sr Field Service Techniker Jetzt bewerben
Sr Field Service Techniker

Sr Field Service Techniker

Ostermundigen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Honeywell

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join us as a Senior Field Service Technician, tackling complex HVAC systems and ensuring customer satisfaction.
  • Arbeitgeber: Honeywell is a global leader in technology and manufacturing, shaping the future with innovative solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a thorough onboarding, a company car, and excellent development opportunities in a diverse environment.
  • Warum dieser Job: Be part of a motivated team, work on exciting projects, and contribute to energy optimization.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need an electrical or automation background, programming skills, and good German language proficiency.
  • Andere Informationen: We encourage applications from all qualified candidates, especially underrepresented groups in tech.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Design solutions to drive safe living and quality of lifeHoneywell gehört in Technologie und Fertigungsverfahren zu den führenden Unternehmen in der Welt. In über 100 Ländern der Erde entwickeln und fertigen 132.000 Mitarbeiter zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie.Honeywell Buildings Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Kunden mit über 3 Millionen Gebäuden weltweit vertrauen auf unsere Lösungen.Wir wollen wachsen und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen engagierten:Senior Field Service Techniker (m/w/d)in Vollzeit für den Standort Ostermundigen, BE, in der SchweizNach einer ausführlichen Einarbeitung, bei der Sie unsere Systeme und Ihre Aufgaben kennenlernen werden, arbeiten Sie an Kundenprojekten mit und sind für die Inbetriebnahme und Wartung von komplexen Anlagen und Systemen im HLK-Bereich zuständig. Dabei arbeiten Sie bei uns mit hochverfügbaren Systemen und redundanten Strukturen im Bereich Prozessautomatisierung wie z.B. Controller-Ebenen und übergeordneten Systeme zur Steuerung und Funktionsüberwachung von Anlagen. Bei Honeywell erwarten wir, dass Sie mutig sind, groß denken und die Aufgaben mit initiativ abwickeln.Die Aufgaben umfassen die Störungsbehebung und Fehlersuche sowie die Behebung von Fehlfunktionen. Weiterhin gehören die Neukonfigurationen und die Parametrierung von Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP) zu den Tätigkeiten. Dabei repräsentieren Sie Honeywell bei unseren Kunden und auf dem Markt. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Instruktion und Beratung der Kunden.Als Teil eines engagierten und motivierten Teams sind Sie für die effiziente Abwicklung der Ihnen zugewiesenen Aufträge verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Inbetriebnahme und Wartung von Steuerungssystemen und Anlagenteilen in der Gebäudeautomation und Sicherheitstechnik. Dies beinhaltet auch die Programmierung von SPS, MSR-Automationssystemen, Zutrittskontrollen sowie Videoüberwachungssystemen. Darüber hinaus sind Sie für die Implementierung von DDC-Programmen und die Einstellung notwendiger Anlagenparameter zuständig.Sie klären technische Gegebenheiten unter Berücksichtigung aller Kundenanforderungen und tragen zur Energieoptimierung der bestehenden Anlagen unter Berücksichtigung der täglichen Betriebsabläufe bei. Zudem unterstützen Sie die Projektleiter und übernehmen die Betreuung der Kunden, um die Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen.Ihre Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker oder mit vergleichbarer Ausrichtung.Kenntnisse im Bereich der Microsoft Betriebssysteme und deren Umgebung.Erfahrungen in der Programmierung bzw. Inbetriebnahme von MSR- Systemen und MSR-RegelstrategienEigeninitiative, Flexibilität, Teamgeist und OrganisationsfähigkeitSicheres Auftreten im Umgang mit KundenHLK und Anlagenkenntnisse sind erwünscht.Gute Deutschkenntnisse.NIN 2019 und NIV Art. 15 – AnschlussbewilligungFührerschein Klasse BWas wir bieten?Eine gründliche Einführung in einem erfolgreichen und innovativen UnternehmenEin vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen TätigkeitenHohe SelbständigkeitSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten am Standort oder im internationalen Unternehmen.Einen DienstwagenWir bei Honeywell haben das strategische Ziel, unser Unternehmen durch mehr Vielfalt lernfähiger zu machen und bessere Lösungen zu finden. Wir begrüßen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben und ermutigen insbesondere Frauen und andere Gruppen, die im Technologie-Bereich unterrepräsentiert sein können.Erfahre mehrBei Honeywell machen wir viele unglaubliche Dinge. Aber am wichtigsten ist, dass wir die Zukunft gestalten und Menschen suchen, die Teil unseres globalen Teams von Futureshapern werden. Es gibt noch viel mehr zu entdecken. Unsere Lösungen, unsere Fallstudien, unser #futureshapers und vieles mehr. Erfahre mehr unter: Careers | HoneywellWenn du zu Honeywell kommst, wirst du Teil unserer Leistungskultur, die sich aus vielfältigen Führungskräften, Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern zusammensetzt, die die Zukunft verändern. Unsere Mitarbeiter engagieren sich füreinander und für die Verwirklichung unserer Vision. Honeywell nimmt täglich die Herausforderung an, innovativ zu sein und die Zukunft zu gestalten. Und unsere globalen Möglichkeiten sind endlos, um zu wachsen und anerkannt zu werden.Honeywell ist ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Veteranenstatus berücksichtigt.Additional InformationJOB ID: req477437Category: Customer ExperienceLocation: Milchstrasse 9,Ostermundigen,BERNE,3072,SwitzerlandNonexempt #J-18808-Ljbffr

Sr Field Service Techniker Arbeitgeber: Honeywell

Honeywell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ostermundigen, BE, die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer umfassenden Einarbeitung, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem Dienstwagen, was die Work-Life-Balance unterstützt und die berufliche Zufriedenheit steigert.
Honeywell

Kontaktperson:

Honeywell HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sr Field Service Techniker

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich HLK und Gebäudeautomation vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Fachmessen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen oder kann direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Störungsbehebung und Fehlersuche demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Informiere dich über Honeywell als Unternehmen und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr Field Service Techniker

Elektroinstallateur-Ausbildung
Kenntnisse in MSR-Systemen
Programmierung von SPS
Netzwerkinfrastruktur (TCP/IP)
Fehlersuche und Störungsbehebung
Flexibilität und Eigeninitiative
Teamarbeit und Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt
Kenntnisse in HLK-Anlagen
Gute Deutschkenntnisse
Führerschein Klasse B
Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automationssystemen
DDC-Programmierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Honeywell sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation, insbesondere in der Inbetriebnahme und Wartung von Steuerungssystemen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Honeywell arbeiten möchtest und wie deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und Kundenservice.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honeywell vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Technologien und Systemen im Bereich HLK vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für Prozessautomatisierung und MSR-Systeme hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungsbehebung und Fehlersuche demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.

Kundenorientierung betonen

Da du bei Honeywell Kunden repräsentierst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du Kunden beraten und schulen kannst, um ihre Anforderungen zu erfüllen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-02-02

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