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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle, Kommissionierung und Versandabwicklung.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich und Staplerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Rolle
- Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
- Buchen der Warenbewegungen in SAP
- Kommissionierung gemäß Fertigungsauftrag (Pickliste)
- Verpackung
- Versandabwicklung
- Bedienen von Flurförderfahrzeugen
- Allgemeine Lagerarbeiten
Ihr Stärken
Fachliches Profil- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d), als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Lager
- Besitz eines gültigen Staplerscheins
- SAP-Kenntnisse bzw. Kenntnisse in einem anderen Warenwirtschaftssystem
- Arbeitsschutz und Sicherheitsbewusstsein ist Ihnen wichtig
- Teamfähigkeit
- Körperliche Gesundheit, Fitness und Belastbarkeit
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Geschicklichkeit, gute Hand-Augen-Koordination
Darauf können Sie sich freuen
- Werden Sie Teil einer international agierenden Organisation und bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die Entwicklung unseres Unternehmens ein!
Was wir bieten:
- Je nach Bereich ein freiwilliger Unternehmensbonus bei Zielerreichung oder maßgeschneiderte Bonus-Pläne
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (mehr als gesetzlich vorgeschrieben)
- Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
- 40 Stunden/Woche
- 30 Tage Urlaub und mögliche Gleittage
- 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation
- Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc.
- Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
- Ein rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
- Spannende Aufgaben und eine leistungsgerechte Bezahlung
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Ein angenehmen Betriebsklima und unterstützende Teams
- Firmenevents
- Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On-Boarding-Pläne
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernem technischen Equipment
- Mitarbeiterküchen mit kostenlosem Obst, kalten und heißen Getränken
- Ein meditativer Garten mit Teich
Let’s talk - Ihr Ansprechpartner
Ansprechpartner: Tansu Dal
Über uns
Die Hongfa Europe GmbH ist das europäische Vertriebs- und Servicezentrum der international führenden Hongfa-Gruppe – dem Weltmarktführer für Relais. Seit unserer Gründung 2003 sind wir auf ein 130-köpfiges, internationales und engagiertes Team in Maintal gewachsen. Wir schaffen Verbindungen, die die Welt voranbringen – und dieselben Verbindungen geben unseren Mitarbeitenden Halt, Perspektive und Raum für Wachstum. Deine Zukunft beginnt hier – werde Teil der HongFamily und gestalte sie mit uns!
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Hongfa Europe GmbH
Kontaktperson:
Hongfa Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lagerbereich hervor. Wenn du SAP-Kenntnisse oder einen Staplerschein hast, lass uns das nicht entgehen!
Achte auf die Details: Sorgfalt ist wichtig! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Das zeigt uns, dass du zuverlässig bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil der HongFamily zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hongfa Europe GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit SAP vertraut
Da SAP-Kenntnisse für die Stelle wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den grundlegenden Funktionen und Abläufen in SAP auseinandersetzen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen mit dem System in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken während des Interviews zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige dein Sicherheitsbewusstsein
Da Arbeitsschutz und Sicherheitsbewusstsein wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Aspekte in deiner Arbeit berücksichtigt hast. Das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst und die Sicherheit am Arbeitsplatz ernst nimmst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an der Position und der Firma.