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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Hongfa Europe, einem internationalen Marktführer für Relais.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit 130 engagierten Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines globalen Unternehmens mit deinen Ideen und Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und Führungspotenzial sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Um die beste Passung für diese Rolle zu gewährleisten, wird der erfolgreiche Kandidat sein eigenes Verkaufstalent mit der Fähigkeit kombinieren, ein kleines Verkaufsteam zu leiten. Es ist entscheidend, dass die Rolle als Verkaufsfunktion verstanden wird.
Verantwortlichkeiten
- Definieren Sie die Strategie zur Entwicklung und Verbesserung des Geschäfts im Gebiet gemäß der allgemeinen Strategie der Hongfa-Gruppe und Hongfa Europa.
- Unterstützen und coachen Sie Teammitglieder in allen Aktivitäten, die zum Wachstum des Marktanteils führen.
- Engagieren und treiben Sie die Hongfa-Organisation an, um rechtzeitig mit dem Qualitätsniveau auf die Erwartungen der Kunden zu reagieren (z.B. Angebote, Logistik, Anwendungsengineering, Qualität…).
- Übernehmen Sie die Verantwortung für eine Reihe von strategischen, entscheidenden oder repräsentativen Konten in definierten Branchen in Ihrem Gebiet in Übereinstimmung mit der globalen Strategie von Hongfa, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kontostrategie, Kontoplanung und Beziehungsmanagement.
- Erkennen und realisieren Sie neue Chancen/Projekte in enger Zusammenarbeit mit Anwendungsingenieuren und anderen Teammitgliedern, um die Produkte von Hongfa entsprechend zu fördern.
- Kontinuierlich eine vertrauensvolle Beziehung zwischen dem Kunden und Hongfa aufbauen.
- Regelmäßig zu den Kunden, Messen, Fabriken und anderen notwendigen Meetings reisen.
- Leiten Sie das UK & Nordic Team.
Ihr Profil
- Key Customer Management.
- Führungspotenzial ist erforderlich und Managementerfahrung ist sicherlich ein Plus.
- Internationale Berufserfahrung ist sehr willkommen.
- Fähigkeit, den gesamten Verkaufsprozess zu steuern, der Engagement auf allen Ebenen umfasst, von Ingenieur- und technischen Teams bis hin zum oberen Management.
- Weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil.
- Natürlicher Führer durch Persönlichkeit.
- Teamplayer.
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Hohe Energie.
- Dynamisch und selbstmotiviert.
- Fähigkeit, Ziele zu setzen und zu erreichen.
Warum wir?
Werden Sie Teil einer international aktiven Organisation und leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens mit Ihren Ideen und Erfahrungen. Wir bieten eine Unternehmenskultur, in der es Freude macht, Ideen, Energie und Initiative einzubringen. Sie können spannende Aufgaben, leistungsbezogene Vergütung, geregelte Arbeitszeiten/Gleitzeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld erwarten. Darüber hinaus sind gut ausgestattete Arbeitsplätze mit der entsprechenden technischen Ausstattung für uns selbstverständlich.
Über uns
Hongfa Europe GmbH ist das europäische Vertriebs- und Servicezentrum der international führenden Hongfa-Gruppe – dem globalen Marktführer für Relais. Seit unserer Gründung im Jahr 2003 sind wir auf ein engagiertes internationales Team von 130 Mitarbeitern in Maintal gewachsen. Wir schaffen Verbindungen, die die Welt voranbringen – und diese gleichen Verbindungen geben unseren Mitarbeitern Stabilität, Perspektive und Raum für Wachstum. Ihre Zukunft beginnt hier – werden Sie Teil der HongFamily und gestalten Sie sie mit uns!
Sales Manager UK (m/f/d) Arbeitgeber: Hongfa Europe GmbH
Kontaktperson:
Hongfa Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager UK (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die deine Führungsqualitäten und Verkaufserfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um den Umsatz zu steigern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager UK (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Führen eines Teams in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Key Customer Management oder wie du dein Team unterstützt hast, um Ziele zu erreichen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hongfa Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle als Verkaufsfunktion
Mach dir klar, dass die Position des Sales Managers eine zentrale Verkaufsfunktion ist. Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufserfolge und Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du dein Team unterstützen und coachen kannst, um gemeinsam die Marktanteile zu steigern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast. Es ist wichtig, dass du zeigst, wie du als natürlicher Leader agierst und wie du das Team zu Höchstleistungen anregen kannst.
✨Kenntnis der Branche und des Unternehmens
Informiere dich gründlich über Hongfa und die Branche, in der sie tätig sind. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da der Aufbau von vertrauensvollen Kundenbeziehungen entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Überlege dir, wie du die Erwartungen der Kunden managen und gleichzeitig die Qualität der Dienstleistungen sicherstellen kannst.