Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Verkaufsteam und entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Leistungsbezogene Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung mit deinen Ideen und Erfahrungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- Um die beste Passung für diese Rolle zu sein, wird der erfolgreiche Kandidat sein eigenes Verkaufstalent mit der Fähigkeit kombinieren, ein kleines Verkaufsteam zu leiten. Es ist entscheidend, dass die Rolle als Verkaufsfunktion verstanden wird.
- Definieren Sie die Strategie zur Entwicklung und Verbesserung des Geschäfts im Gebiet gemäß der allgemeinen Strategie der Hongfa-Gruppe und Hongfa Europa.
- Unterstützen und coachen Sie Teammitglieder in allen Aktivitäten, die zum Wachstum des Marktanteils führen.
- Engagieren und treiben Sie die Hongfa-Organisation an, um rechtzeitig mit dem Qualitätsniveau auf die Erwartungen der Kunden zu reagieren (z.B. Angebot, Logistik, Anwendungstechnik, Qualität…).
- Übernehmen Sie die Verantwortung für eine Reihe von strategischen, entscheidenden oder repräsentativen Konten in definierten Branchen in Ihrem Gebiet in Übereinstimmung mit der globalen Strategie von Hongfa, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kontostrategie, Kontoplanung und Beziehungsmanagement.
- Erkennen und realisieren Sie neue Chancen/Projekte in enger Zusammenarbeit mit Anwendungstechnikern und anderen Teammitgliedern, um die Produkte von Hongfa entsprechend zu fördern.
- Ständig eine vertrauensvolle Beziehung zwischen dem Kunden und Hongfa aufbauen.
- Regelmäßig zu den Kunden, Messen, Fabriken und anderen notwendigen Meetings reisen.
- Leiten Sie das UK & Nordic Team.
Ihre Stärken
- Key Customer Management.
- Führungspotential ist erforderlich und Managementerfahrung ist sicherlich ein Plus.
- Internationale Berufserfahrung ist sehr willkommen.
- Interkulturelle Fähigkeiten.
- Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, den gesamten Verkaufsprozess zu managen, der Engagement auf allen Ebenen umfasst, von Ingenieur- und technischen Teams bis hin zum oberen Management.
- Weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil.
- Natürlicher Führer durch Persönlichkeit.
- Gute Verhandlungskompetenzen.
- Starker Kommunikator.
- Teamplayer.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Enthusiastisch.
- Hohe Energie.
- Dynamisch und selbstmotiviert.
- Fähigkeit, Ziele zu setzen und zu erreichen.
Hier ist, was Sie erwarten können
- Werden Sie Teil einer international aktiven Organisation und leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens mit Ihren Ideen und Erfahrungen.
- Wir bieten eine Unternehmenskultur, in der es Freude macht, Ideen, Energie und Initiative einzubringen.
- Sie können spannende Aufgaben, leistungsbezogene Vergütung, geregelte Arbeitszeiten/Gleitzeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld erwarten.
- Darüber hinaus sind gut ausgestattete Arbeitsplätze mit der entsprechenden technischen Ausstattung für uns selbstverständlich.
Sales Manager UK (m/f/d) Arbeitgeber: Hongfa Europe GmbH
Hongfa ist ein international tätiges Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden, sowie flexiblen Arbeitszeiten und leistungsorientierter Vergütung, fördert Hongfa das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Team. Die Position des Sales Managers UK bietet zudem die Chance, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und wertvolle internationale Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager UK (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um dein Gesicht zu zeigen und Beziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du in einem Gespräch bist, teile Beispiele, wie du Teams geleitet und Erfolge erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und deine Chancen zu maximieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager UK (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen, Ergebnisse und konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hongfa Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir klar, dass die Position des Sales Managers nicht nur das Führen eines Teams umfasst, sondern auch eine starke Verkaufsorientierung erfordert. Informiere dich über die spezifischen Verkaufsstrategien von Hongfa und überlege, wie du diese in deinem Interview präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen wichtigen Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Kundenbindung zu demonstrieren.
✨Interkulturelle Kompetenzen betonen
Da internationale Erfahrungen und interkulturelle Fähigkeiten geschätzt werden, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Managers bei Hongfa.
