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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und optimierst Lkw-Touren im Nahverkehr und arbeitest eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Die Honold Logistik Gruppe ist ein führendes Logistikunternehmen in Süddeutschland mit über 1.350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße feste Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Speditions-/Logistikbranche.
- Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, in Nachtschichten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen. Als Unternehmen wollen wir beständig weiterwachsen. Daher suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Dispositionsteams in Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Disponenten (m/w/d) im Nahverkehr.
Was Sie von uns erwarten können:
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit festen Arbeitszeiten.
- Übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
- Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Gehaltsbestandteile.
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit.
- Strukturierte Einarbeitung und schrittweise Heranführung an Ihr zukünftiges Aufgabengebiet.
- Kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Mitarbeiterrabatte.
Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:
- Selbstständige Disposition der eingesetzten LKW unter wirtschaftlichen Aspekten im Nahverkehrsgebiet.
- Planung und kontinuierliche Optimierung der Touren.
- Überwachung der Fahrzeugauslastung und Planung des Fuhrparkeinsatzes.
- Auftragsannahme und enger Austausch mit unseren Kunden und Partnern.
Folgendes sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Speditions-/Logistikbranche.
- Idealerweise Erfahrung in der LKW-Disposition.
- Bereitschaft, in 6-8 Wochen im Jahr als Urlaubsvertretung in der Nachtschicht zu arbeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten.
- Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Sei dabei - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular!
Honold International GmbH & Co. KG
Hassane Berkhli
Ernst-Abbe-Str. 5 - 789231 Neu-Ulm
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Kostenloser Parkplatz, Mitarbeiter-Rabatt, Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Vor Ort
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Lkw - Transport und Disposition Arbeitgeber: Honold Contract Logistics GmbH
Kontaktperson:
Honold Contract Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Lkw - Transport und Disposition
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Honold Logistik Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche zu nennen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um im Dispositionsteam erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Honold arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Tourenplanung und Fahrzeugauslastung zu beantworten. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Aspekte der Lkw-Disposition hast und wie du diese optimieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Lkw - Transport und Disposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Honold Logistik Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Speditions- und Logistikbranche sowie deine Kenntnisse in der LKW-Disposition.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Disponent geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerberformular auf der Website der Honold Logistik Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honold Contract Logistics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Lkw-Disposition angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Logistikprozessen und Tourenplanung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der Austausch mit Kunden und Partnern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit verdeutlichen. Zeige, dass du Konflikte lösen und durchsetzungsfähig sein kannst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Planung und Optimierung von Touren erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich komplexe Aufgaben organisiert und priorisiert hast.
✨Frage nach der Einarbeitung und Teamstruktur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach der Einarbeitung und der Zusammenarbeit im Team fragst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Integration legst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
