Betriebsleiter (m/w/d)

Betriebsleiter (m/w/d)

Ulm Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe und sorge für Effizienz und Sicherheit im Lager.
  • Arbeitgeber: Night Star Express Honold GmbH ist ein führendes Logistikunternehmen in Süddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit viel Freiraum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im KEP-Bereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu Nachtschichten ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Kontraktlogistik. Transport. Immobilien.

Werden Sie ein Teil der Honold Logistik Gruppe!

Wir suchen –zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Betriebsleiter (m/w/d)

Express-Karriere über Nacht? Starte als Betriebsleiter (m/w/d) beim Night Star Express durch!

Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.

Die Night Star Express Honold GmbH macht für ihre Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßgeschneiderter Kurierdienstleistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wettbewerb. Die Night Star Express Honold GmbH ist Teil der Honold Logistik Gruppe, eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit rund 1.350 Mitarbeiter*innen und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.

Wir suchen Sie zur Ergänzung unseres Teams als Betriebsleiter (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:

  • In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die kompletten Betriebsabläufe inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle unseres Lagers in der Nähe von Stuttgart.
  • Sie tragen Sorge für die Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie aller für das Unternehmen geltenden Richtlinien und Regelungen.
  • Sie sind für die kontinuierliche Verbesserung von Produktivität, Effizienz und Zuverlässigkeit der Betriebsabläufe an den Standorten zuständig.
  • Sie übernehmen die Planung des Personaleinsatzes (Schichtpläne) und sind für die Förderung und Überwachung der Personalqualifikation sowie Mitarbeitermotivation verantwortlich.
  • Die Planung und Beantragung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie die Investitionsmaßnahmen im Rahmen des jeweiligen Budgets wird durch Sie sichergestellt
  • Sie fungieren als Bindeglied zu anderen Unternehmensfunktionen (Vertrieb, Controlling, Business Development etc.) und übernehmen die Steuerung und Einhaltung der Qualitätsstandards mit Hilfe von KPI‘s.
  • Mit unseren Logistikunternehmern pflegen Sie einen partnerschaftlichen Umgang. Sie verhandeln selbstständig Konditionen und stimmen die Touren auf die Bedürfnisse unserer Kunden ab.

Folgendes sollten Sie mitbringen:

  • Nach Abschluss Ihrer kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im KEP-Bereich gesammelt.
  • Sie haben dabei bereits mindestens 3 Jahre lang Mitarbeiter geführt
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Fahrern und/oder Transportunternehmern (m/w/d).
  • Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise und Ihre Entscheidungsfähigkeit, auch in unklaren Situationen.
  • Im Umgang mit unseren Partnern zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und Durchsetzungsvermögen aus.
  • Die gängigen MS Office-Produkte wenden Sie sicher und routiniert an.
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sollten dazu bereit sein, hin und wieder auch nachts zu arbeiten.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie haben große Entscheidungsspielräume und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Freiraum für eigenständiges Arbeiten und das Einbringen von Verbesserungsideen.
  • Strukturierte Einarbeitungsprozesse.
  • Ein gutes Arbeitsklima und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungen.
  • 30 Tage Urlaub und Erfolgsbeteiligung.
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Zahlreiche Corporate Benefits – Rabatte und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern aus Mode, Wohnen, Reisen und Lifestyle.

Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Night Star Express Honold GmbH
Carl Michael Haney
Ernst-Abbe-Str. 5 – 7
89231 Neu-Ulm

Wichtig: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse nicht vergessen!

Klicke oder ziehe eine Datei in diesen Bereich zum Hochladen.

Anschreiben Klicke oder ziehe eine Datei in diesen Bereich zum Hochladen. Datei: .PDF, max. 8MB

Zeugnisse Klicke oder ziehe eine Datei in diesen Bereich zum Hochladen. Datei: .PDF, max. 8MB

Bitte fügen Sie Ihrem persönlichen Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen in Dateiform an (.PDF) – mindestens Ihren Lebenslauf sowie gerne auch ein gesondertes Anschreiben und Arbeitszeugnisse, soweit vorhanden. Besondere Kenntnisse oder Hinweise in Bezug auf Ihre Bewerbung können Sie im Feld „Bemerkungen” eintragen. Ihre Dokumente dürfen pro Datei 8 MB nicht überschreiten.

Bemerkungen

  • Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen, verstanden und bin mit der Verarbeitung meiner Daten einverstanden.

Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG
Ernst-Abbe-Str. 5-7
89231 Neu-Ulm
Deutschland

#J-18808-Ljbffr

Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG

Die Night Star Express Honold GmbH bietet Ihnen als Betriebsleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf maßgeschneiderte Logistiklösungen spezialisiert ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einem modernen Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits, fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit schätzt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in der Nähe von Stuttgart und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Logistik mit.
H

Kontaktperson:

Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Night Star Express geben können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich KEP-Dienste. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch nachts zu arbeiten, indem du dies proaktiv in Gesprächen ansprichst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung im KEP-Bereich
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
MS Office Kenntnisse
Entscheidungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Qualitätsmanagement
Budgetverwaltung
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Night Star Express Honold GmbH und die Honold Logistik Gruppe. Verstehe ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Betriebsleiter.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Betriebsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im KEP-Bereich.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren, und erwähne, wie du zur Verbesserung der Betriebsabläufe beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass die Dateigröße 8 MB nicht überschreitet und die Formate .PDF sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im KEP-Bereich und wie du Mitarbeiter geführt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfähigkeit in herausfordernden Situationen zeigen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Night Star Express Honold GmbH und die Honold Logistik Gruppe. Verstehe ihre Dienstleistungen und wie sie sich von anderen Logistikunternehmen abheben, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle auch den Umgang mit Partnern und Mitarbeitern umfasst, betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Freundlichkeit und Durchsetzungsvermögen. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitungsprozesse zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Betriebsleiter (m/w/d)
Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

H
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>