Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die IT-Leitung bei strategischen und operativen Fragestellungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Honold Logistik Gruppe – führendes Logistikunternehmen mit innovativer IT-Integration.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Transformation und arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werden Sie ein Teil der Honold Logistik Gruppe! Wir suchen –zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.
Logistik ist IT. IT ist das Herzstück perfekter Logistik: Jeder Auftrag, jedes Gut, jede Route, jeder Lagerplatz, jede Rechnung, jeder Prozess funktioniert IT-gestützt. IT moderiert sämtliche Schnittstellen. Wir investieren in beste Hard- und Software, Sicherheit, Zukunft – und in unser IT-Team mitten im Geschehen.
Zur Unterstützung unserer IT-Leitung suchen wir eine erfahrene, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die als strategischer und operativer Sparringspartner der IT-Leitung eine zentrale Rolle in der Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der IT übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Funktion begleiten Sie Transformationsvorhaben, unterstützen strategische und operative IT-Themen und stellen eine professionelle Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern sicher.
Das erwartet Sie:
- Eine verantwortungsvolle Position im direkten Umfeld der IT-Leitung
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit strategischen und operativen Gestaltungsmöglichkeiten
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Transformation der IT
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und externen Partnern
- Die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Standards nachhaltig mitzugestalten
- Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit der Rolle
Das ist Ihr Job:
- Unterstützung der IT-Leitung in strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen
- Agieren als strategischer und operativer Sparringspartner der IT-Leitung
- Aktive Mitwirkung bei der Planung, Begleitung und Umsetzung der IT-Transformation
- Koordination von IT-Projekten sowie Verantwortung für die Projekt- und Ressourcenplanung
- Steuerung, Koordination und Aussteuerung externer IT-Dienstleister
- Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten
- Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie Unterstützung bei Vertrags- und SLA-Verhandlungen
- Überwachung, Nachverfolgung und Kontrolle vereinbarter Service Levels
- Sicherstellung einer qualitäts-, service- und kostenorientierten Leistungserbringung externer Partner
- Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von IT-Service- und Betriebsprozessen
- Mitwirkung im Service Management sowie bei ITIL-orientierten Themen
- Begleitung der Einführung und Umsetzung von ISO 27001
- Unterstützung der IT-Leitung bei der Strukturierung, Priorisierung und Nachverfolgung relevanter Maßnahmen und Initiativen
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Umfeld
- Erfahrung in einer koordinierenden, steuernden oder leitungsnahen Funktion
- Ausgeprägte Fähigkeit, als verlässlicher und professioneller Sparringspartner auf Managementebene zu agieren
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Service Provider
- Kenntnisse in der Projektkoordination sowie in der Ressourcen- und Maßnahmenplanung
- Erfahrung im Service Management und im Umgang mit SLAs
- Grundverständnis von ITIL und serviceorientierten IT-Prozessen
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Grundverständnis in Informationssicherheit und ISO 27001
- Gutes technisches Grundverständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Applikationen und IT-Betrieb
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und professionellem Stakeholder-Management
Honold Service Logistik GmbH
Arnold Kretschmer
Ernst-Abbe-Str. 5 – 789231 Neu-Ulm
Honold Logistik & Immobilien Gruppe GmbH & Co. KG
Ernst-Abbe-Str. 5-789231 Neu-Ulm
Deutschland
Operations Manager (m/w/d) – Services / IT Arbeitgeber: Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG
Die Honold Logistik Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer klaren Fokussierung auf IT-gestützte Logistiklösungen und einem engagierten Team in Neu-Ulm profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, aktiv an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager (m/w/d) – Services / IT erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (m/w/d) – Services / IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG beitragen kannst.
