Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die IT-Leitung bei strategischen und operativen Fragestellungen.
- Unternehmen: Führendes Logistikunternehmen mit innovativem IT-Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kontraktlogistik. Transport. Immobilien. Werden Sie ein Teil der Honold Logistik Gruppe! Wir suchen –zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.
Logistik ist IT. IT ist das Herzstück perfekter Logistik: Jeder Auftrag, jedes Gut, jede Route, jeder Lagerplatz, jede Rechnung, jeder Prozess funktioniert IT-gestützt. IT moderiert sämtliche Schnittstellen. Wir investieren in beste Hard- und Software, Sicherheit, Zukunft – und in unser IT-Team mitten im Geschehen.
Zur Unterstützung unserer IT-Leitung suchen wir eine erfahrene, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die als strategischer und operativer Sparringspartner der IT-Leitung eine zentrale Rolle in der Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der IT übernimmt. In dieser verantwortungsvollen Funktion begleiten Sie Transformationsvorhaben, unterstützen strategische und operative IT-Themen und stellen eine professionelle Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern sicher.
Das erwartet Sie:
- Eine verantwortungsvolle Position im direkten Umfeld der IT-Leitung
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit strategischen und operativen Gestaltungsmöglichkeiten
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Transformation der IT
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und externen Partnern
- Die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Standards nachhaltig mitzugestalten
- Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit der Rolle
Das ist Ihr Job:
- Unterstützung der IT-Leitung in strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen
- Agieren als strategischer und operativer Sparringspartner der IT-Leitung
- Aktive Mitwirkung bei der Planung, Begleitung und Umsetzung der IT-Transformation
- Koordination von IT-Projekten sowie Verantwortung für die Projekt- und Ressourcenplanung
- Steuerung, Koordination und Aussteuerung externer IT-Dienstleister
- Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten
- Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie Unterstützung bei Vertrags- und SLA-Verhandlungen
- Überwachung, Nachverfolgung und Kontrolle vereinbarter Service Levels
- Sicherstellung einer qualitäts-, service- und kostenorientierten Leistungserbringung externer Partner
- Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von IT-Service- und Betriebsprozessen
- Mitwirkung im Service Management sowie bei ITIL-orientierten Themen
- Begleitung der Einführung und Umsetzung von ISO 27001
- Unterstützung der IT-Leitung bei der Strukturierung, Priorisierung und Nachverfolgung relevanter Maßnahmen und Initiativen
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Umfeld
- Erfahrung in einer koordinierenden, steuernden oder leitungsnahen Funktion
- Ausgeprägte Fähigkeit, als verlässlicher und professioneller Sparringspartner auf Managementebene zu agieren
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Service Provider
- Kenntnisse in der Projektkoordination sowie in der Ressourcen- und Maßnahmenplanung
- Erfahrung im Service Management und im Umgang mit SLAs
- Grundverständnis von ITIL und serviceorientierten IT-Prozessen
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Grundverständnis in Informationssicherheit und ISO 27001
- Gutes technisches Grundverständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Applikationen und IT-Betrieb
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und professionellem Stakeholder-Management
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Wenn Sie Lust haben, unser IT-Team mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senior IT Business Partner (m/w/d) – Transformation & Services Arbeitgeber: Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG
Die Honold Logistik Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und professionelles Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von IT-Transformationsprozessen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Angestellten dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und in ihrer Karriere zu wachsen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz in Neu-Ulm, der durch innovative Technologien und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen geprägt ist.
Kontaktdaten:
Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Business Partner (m/w/d) – Transformation & Services erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Logistik- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-up nach dem Bewerbungsgespräch kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Honold Logistik Gruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation und den IT-Dienstleistungen passen. Zeig, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Business Partner (m/w/d) – Transformation & Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Senior IT Business Partner. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Romane!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Arbeitszeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine bisherigen Leistungen und helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und in guter Qualität vorliegen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Und vergiss nicht, das Feld für besondere Hinweise zu nutzen, um uns noch mehr über dich zu erzählen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Honold Logistik Gruppe und ihre IT-Abteilung. Verstehe, wie die IT in die gesamte Logistik integriert ist und welche Rolle sie spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensziele einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als strategischer und operativer Sparringspartner unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die IT-Transformation und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Organisationsfähigkeit und dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
