Teamleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

Teamleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

Neu-Ulm Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Kontraktlogistik und organisiere Schulungen.
  • Arbeitgeber: Die Honold Logistik Gruppe ist ein führendes Logistikunternehmen in Süddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistikbranche mit und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Logistikmeister oder Betriebswirt, erste Führungserfahrung und IT-Affinität erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und strukturierte Einarbeitung warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Kontraktlogistik. Transport. Immobilien.

Werden Sie ein Teil der Honold Logistik Gruppe!

Wir suchen –zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.

Wir suchen baldmöglichst Teamleiter (m/w/d) Kontraktlogistik zur Verstärkung an unserem neuen Standort in Oberkochen:

Was Sie von uns erwarten können:

  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten.
  • Bei uns werden Sie unbefristet eingestellt.
  • Sie erhalten ein Gehaltspaket, das ein leistungsbezogenes Entgelt, eine monatliche Teamprämie sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfasst. Außerdem gibt es Funktionszulagen.
  • Bei uns erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung und schrittweise Heranführung an Ihr Aufgabengebiet.
  • Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
  • Außerdem bieten wir Ihnen Mitarbeitenden-Rabatte, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.
  • Bei uns haben Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Moderne und für mobiles Arbeiten geeignete Arbeitsplatzausstattung (iPad, Laptop, iPhone).

Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
  • Personal- und Urlaubsplanung für den eigenen Bereich
  • Organisation von Schulungen
  • Regelmäßige Kontrolle von Equipment und Arbeitsmaterial
  • Unterstützung bei der Reklamations- und Schadensbearbeitung
  • Face to Customer / Ansprechpartner gegenüber Kunden
  • Regelmäßige Teilnahme an Shopfloor-Meetings mit Kunden
  • Einleitung von KVP
  • Überwachung der erhobenen KPI

Folgendes sollten Sie mitbringen:

  • Sie haben eine Weiterbildung zum Logistikmeister abgeschlossen und/oder im kaufmännischen Bereich (Betriebswirt).
  • Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
  • Idealerweise haben sie schon mit SAP-EWM gearbeitet, auf jeden Fall aber eine gewisse IT-Affinität.
  • Sie besitzen eine hohe Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen, sowie Hands-on-Mentalität.
  • Sie sind nicht nur kommunikationsstark, sondern Sie treiben auch Veränderungen voran.
  • Ihr Profil wird durch Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet.

Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nennen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.

Honold Industrie Logistik GmbH
Ernst-Abbe-Str. 5 – 7
89231 Neu-Ulm

Wichtig: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse nicht vergessen!

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Anschreiben Klicke oder ziehe eine Datei in diesen Bereich zum Hochladen. Datei: .PDF, max. 8MB

Zeugnisse Klicke oder ziehe eine Datei in diesen Bereich zum Hochladen. Datei: .PDF, max. 8MB

Layout Vorname E-Mail

Bitte fügen Sie Ihrem persönlichen Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen in Dateiform an (.PDF) – mindestens Ihren Lebenslauf sowie gerne auch ein gesondertes Anschreiben und Arbeitszeugnisse, soweit vorhanden. Besondere Kenntnisse oder Hinweise in Bezug auf Ihre Bewerbung können Sie im Feld „Bemerkungen” eintragen. Ihre Dokumente dürfen pro Datei 8 MB nicht überschreiten.

Bemerkungen

  • Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen, verstanden und bin mit der Verarbeitung meiner Daten einverstanden.

Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG
Ernst-Abbe-Str. 5-7
89231 Neu-Ulm
Deutschland

#J-18808-Ljbffr

Teamleiter (m/w/d) Kontraktlogistik Arbeitgeber: Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG

Die Honold Logistik Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Unsere moderne Arbeitsplatzausstattung und die vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern eine positive und dynamische Arbeitskultur, während unser neuer Standort in Oberkochen spannende Herausforderungen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bereithält.
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Kontaktperson:

Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise Kontakte zur Honold Logistik Gruppe haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Kontraktlogistik und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.

Tip Nummer 4

Zeige deine IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit SAP-EWM. Wenn du bereits Erfahrung hast, bringe diese aktiv in das Gespräch ein. Falls nicht, informiere dich über die Software und deren Anwendung in der Logistik.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

Führungskompetenz
Personalplanung
Schulung und Weiterbildung
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
IT-Affinität
Kenntnisse in SAP-EWM
Veränderungsmanagement
Zuverlässigkeit
Durchsetzungsvermögen
Hands-on-Mentalität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
Überwachung von KPIs

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Honold Logistik Gruppe, ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Dies hilft dir, dein Anschreiben gezielt auf die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle abzustimmen.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen im Bereich Kontraktlogistik hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Teamleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Weiterbildung zum Logistikmeister und deine IT-Affinität.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor

Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.

Kenntnisse über Logistik und IT

Informiere dich über aktuelle Trends in der Kontraktlogistik und sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP-EWM oder ähnlichen Systemen zu sprechen. Zeige deine IT-Affinität und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst als Ansprechpartner für Kunden fungieren, also denke an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Veränderungen voranzutreiben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Honold Logistik Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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