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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf im Nachtdienst.
- Arbeitgeber: Night Star Express ist ein führendes Unternehmen für maßgeschneiderte Kurierdienstleistungen in der Nacht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Freiraum für eigene Ideen und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Logistik, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Express-Karriere über Nacht? Starte als TEAMLEITER (m/w/d) bzw. STELLVERTRETENDER BETRIEBSEITER beim Night Star Express durch!
Die Night Star Express Honold GmbH macht für ihre Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßgeschneiderter Kurierdienstleistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wettbewerb. Die Night Star Express Honold GmbH ist Teil der Honold Logistik Gruppe, eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit rund 1.250 Mitarbeiter*innen und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.
Was Sie von uns erwarten können:
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie haben große Entscheidungsspielräume und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Der Standort Neu-Ulm verfügt über ein kompetentes und aufgeschlossenes Team aus überwiegend langjährigen Mitarbeitern.
- Freiraum für eigenständiges Arbeiten und das Einbringen von Verbesserungsideen.
- Strukturierte Einarbeitungsprozesse.
- Ein solide aufgestelltes Unternehmen mit fairer Entlohnung.
- Ein gutes Arbeitsklima und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungen.
- Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und Erfolgsbeteiligung.
- Zahlreiche Corporate Benefits – Rabatte und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern aus Mode, Wohnen, Reisen und Lifestyle.
Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:
In dieser Rolle übernehmen Sie als Teamleiter oder stellvertretender Betriebsleiter die Verantwortung für die reibungslose Organisation des Tagesgeschäfts und unterstützen das Team aktiv bei der Durchführung und Überwachung der Betriebsabläufe. Ihr Einsatz und Engagement tragen zur Qualität unserer Dienstleistungen und zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
- Qualitätskontrolle und Überwachung der Touren:
Tägliche Kontrolle der Zustell- und Abholtouren: Sie prüfen, ob alle Touren pünktlich, vollständig und in guter Qualität durchgeführt werden, und klären Abweichungen mit den beteiligten Parteien. Überwachung von Linienverkehren: Sie stellen sicher, dass Linien- und Sonderfahrten wie geplant ablaufen und analysieren Abweichungen, um Optimierungen umzusetzen. - Unterstützung im Tagesgeschäft:
Bearbeitung offener Anfragen: Sie koordinieren offene Aufgaben und Tickets und sorgen dafür, dass alle Anfragen zeitnah und vollständig bearbeitet werden. Kontrolle und Organisation der Schichtabläufe: Tägliche Besprechungen mit den Schichten helfen Ihnen dabei, das Team über aktuelle Themen und wichtige Informationen zu informieren. Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards: Sie führen regelmäßige Hallenrundgänge durch, um Ordnung und Sicherheit in allen Bereichen zu gewährleisten. - Effiziente Einsatzplanung und Schulung:
Schichtplanung und Vertretung: Sie erstellen Schicht- und Arbeitszeitpläne, um eine reibungslose Abdeckung sicherzustellen, und organisieren regelmäßige Jobrotationen, damit Teammitglieder flexibel einsetzbar sind. Einführung und Unterstützung neuer Mitarbeitenden: Sie begleiten Teammitglieder bei der Einarbeitung und stellen sicher, dass sich alle schnell in ihre Aufgaben einarbeiten. - Kennzahlen und Berichterstattung:
Kommunikation von Qualitätskennzahlen: Sie erstellen regelmäßige Berichte zur Qualitätssicherung und besprechen die Ergebnisse mit dem Team, um stetige Verbesserungen zu fördern. Umgang mit Reklamationen und Eskalationen: Sie koordinieren Lösungen für wiederholte Reklamationen und eskalieren wichtige Themen, um die Kundenzufriedenheit zu sichern. - Bestellwesen und Budgetkontrolle:
Verantwortung für Kleinbestellungen: Sie führen eigenständig kleinere Bestellungen durch und bereiten Dokumente für größere Anschaffungen zur Freigabe vor.
Folgendes sollten Sie mitbringen:
- Erfahrung in der Teamführung und im logistischen bzw. KEP Bereich, idealerweise mit Aufgaben in der Schicht- oder Teamleitung.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bewerberformular
Bewerbung
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Nachname *
Lebenslauf * Maximale Größe einer Datei: 8MB
Anschreiben Maximale Größe einer Datei: 8MB
Zeugnisse Maximale Größe einer Datei: 8MB
Bitte fügen Sie Ihrem persönlichen Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen in Dateiform an (PDF ) – mindestens Ihren Lebenslauf sowie gerne auch ein gesondertes Anschreiben und Arbeitszeugnisse, soweit vorhanden. Besondere Kenntnisse oder Hinweise in Bezug auf Ihre Bewerbung können Sie im Feld „Bemerkungen” eintragen. Ihre Dokumente dürfen pro Datei 8 MB nicht überschreiten.
#J-18808-Ljbffr
TEAMLEITUNG / STELLVERTRETENDE BETRIEBSLEITUNG Arbeitgeber: Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAMLEITUNG / STELLVERTRETENDE BETRIEBSLEITUNG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Bereich der Nachtlogistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im logistischen Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Night Star Express zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und Zielen des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMLEITUNG / STELLVERTRETENDE BETRIEBSLEITUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Night Star Express Honold GmbH und die Honold Logistik Gruppe. Verstehe ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Teamführung und im logistischen Bereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleiter oder stellvertretender Betriebsleiter darstellt. Gehe darauf ein, wie du zur Qualität der Dienstleistungen und zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) vollständig sind und die maximale Dateigröße von 8 MB nicht überschreiten. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine starke Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Teamführung gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen an dein Team weitergibst und wie du mit Reklamationen umgehst. Ein Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikation kann hier sehr hilfreich sein.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
Das Arbeitsumfeld ist dynamisch, daher solltest du Beispiele nennen, wo du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du gut in das Team passt.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Zeige Interesse an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und frage, wie diese Prozesse bei Night Star Express gestaltet sind. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.
