Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Inhalte und sorge für die Einhaltung von Vorschriften in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: HONOR, ein führender Anbieter von Smart Devices mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Freundliche Atmosphäre, internationales Arbeitsumfeld und flexible Managementstrukturen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams und großartige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2+ Jahre Erfahrung in Compliance oder Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: HONOR ist ein führender globaler Anbieter von Smart Devices, der sich verpflichtet hat, eine ikonische Tech-Marke zu werden und ein intelligentes Leben für alle Menschen zu ermöglichen. Mit einem strategischen Fokus auf Innovation, Qualität und Service entwickelt HONOR Technologien, die Menschen weltweit befähigen, über sich hinauszuwachsen.
Arbeitsort: Düsseldorf, Deutschland
Hinweis: Aufgrund der Unternehmensanforderungen wird der Arbeitsvertrag in Form eines Outsourcing-Vertrags abgeschlossen.
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung von Berichten/Beschwerden: Überprüfung und Bearbeitung von benutzerberichten und Beschwerden gemäß den festgelegten Inhaltsrichtlinien, um die Sicherheit und Compliance der Plattforminhalte zu gewährleisten.
- Management von Hochrisikoinhalten: Identifizierung, Analyse und Meldung von Informationen über wesentliche regulatorische Verstöße zur Gewährleistung von Genauigkeit und Aktualität in der Berichterstattung.
- Externe Kommunikation und Koordination: Verwaltung und Überwachung der täglichen Abläufe externer E-Mail-Konten. Sicherstellung des zeitgerechten Erhalts von Mitteilungen deutscher Regulierungsbehörden und Verteilung der Anforderungen an relevante Fachabteilungen.
- Datenkompilation und Offenlegung: Sammlung und Organisation geschäftsbezogener Daten aus mehreren Abteilungen, Unterstützung bei der externen Informationsoffenlegung und Vorbereitung sowie Veröffentlichung von Compliance-Berichten.
- Branchenüberwachung und Risikowarnung: Kontinuierliche Überwachung von Branchentrends, Entwicklungen in der Compliance und regulatorischen Richtlinien in Europa, Analyse wesentlicher Probleme und Eskalation nach Bedarf.
- Teilnahme an der Entwicklung des europäischen Internetgeschäfts-Ökosystems: Ausbau und Etablierung von Partnerschaften mit Akteuren des Ökosystems im Zusammenhang mit dem Internetgeschäft, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Inhaltsplattformen, dienstleistungsbasierten Tools, Werbeplattformen, Verkehrsplattformen und Entwicklern.
- Tägliche betriebliche Konfiguration: Durchführung von betrieblichen Backend-Konfigurationsaufgaben für bestimmte Geschäftsbereiche.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher.
- Berufserfahrung: Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Inhaltsmoderation, Trust & Safety, Compliance, Öffentlichkeitsarbeit oder Risikomanagement.
- Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und externen Kommunikation, mit Vertrautheit in europäischen oder internationalen Compliance- und Sicherheitsmanagementpraktiken.
- Fachliche Fähigkeiten: Vertrautheit mit Inhaltsicherheit, Plattformgovernance und digitalen Compliance-Richtlinien und -prozessen.
- Starke Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Berichtswesen.
- Effektive Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung: Fähigkeit, Ressourcen unabhängig zu identifizieren, zu verhandeln und Partnerschaftsabsichten zu etablieren.
- Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), Kenntnisse in Chinesisch, Deutschkenntnisse auf einem Niveau, das dem B1-Zertifikat entspricht.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Vertrautheit mit EU-Vorschriften wie dem Digital Services Act (DSA) und der DSGVO sowie mit den besten Praktiken der Branche.
- Erfahrung im Umgang mit größeren Sicherheitsvorfällen oder Krisenmanagement.
Was wir bieten:
- Freundliche Atmosphäre und Teamgeist.
- Interessante und herausfordernde internationale Arbeitsumgebung.
- Flexible, aufgeschlossene Führung und ein engagiertes Team.
- Gelegenheit zur Selbstverwirklichung in einem Unternehmen mit großem Potenzial.
Bei Honor feiern wir Vielfalt und Inklusion und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren. Beginnen Sie eine neue Reise mit HONOR, um über sich hinauszuwachsen!
Compliance & Ecosystem Development Specialist Arbeitgeber: HONOR
HONOR bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Channel Management weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Innovation. Die Position in Wien ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die reich an kulturellen und beruflichen Möglichkeiten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance & Ecosystem Development Specialist erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei HONOR im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & Ecosystem Development Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HONOR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von HONOR vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für eine intelligente Welt teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Compliance- oder Risikomanagement-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Nutze Fachbegriffe und zeige dein Wissen über relevante EU-Vorschriften wie das DSA und die DSGVO. Das zeigt, dass du dich mit den aktuellen Trends und Anforderungen in der Branche auskennst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
