Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere und entwickle Vertriebskanäle für innovative IoT-Produkte in Westeuropa.
- Unternehmen: HONOR, ein führender Anbieter smarter Geräte mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Freundliche Atmosphäre, internationales Arbeitsumfeld und flexible Managementstrukturen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und starte deine Reise mit HONOR!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit großem Potenzial.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Vertrieb oder Marketing und 8 Jahre Erfahrung im Kanalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Established in 2013, HONOR ist ein führender globaler Anbieter von Smart Devices. Wir sind bestrebt, eine globale ikonische Tech-Marke zu werden und ein intelligentes Leben über alle Szenarien und Kanäle für alle Menschen zu ermöglichen. Mit einem strategischen Fokus auf Innovation, Qualität und Service widmet sich HONOR der Entwicklung von Technologien, die Menschen weltweit befähigen, durch seine F&E-Fähigkeiten und zukunftsorientierte Technologie über sich hinauszuwachsen, sowie der Schaffung einer neuen intelligenten Welt für alle mit seinem Portfolio innovativer Produkte.
Wir suchen einen Senior Channel Sales Manager (IoT)-WEU, um unser Team zu verstärken.
Verantwortlichkeiten
- Channel Expansion and Development: Verantwortlich für die Identifizierung, Erweiterung und Rekrutierung neuer Agenten, Distributoren oder Partner für das Geschäft mit Tablets, Computern, E-Bikes, tragbaren Audio-Produkten und anderen Smart Hardware- oder IoT-bezogenen Produkten in Westeuropa.
- Channel Planning and Strategy Development: Teilnahme an den IOT-Kanalentwicklungsplänen, Verkaufsstrategien und Anreizrichtlinien, um sicherzustellen, dass die Kanalstrategien mit den Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmen und diese basierend auf Marktfeedback zeitnah angepasst werden.
- Sales Target Achievement: Verantwortlich für die Verkaufsziele, Sicherstellung der Realisierung und des Wachstums der Verkaufsleistung durch effektives Kanalmanagement und Verkaufsstrategien.
- Market Information Collection and Analysis: Sammlung lokaler Marktinformationen, Verständnis von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur besseren Unterstützung des Unternehmens bei der Nutzung von Marktchancen und der Anpassung von Produkt- und Marketingrichtungen.
- Cross-departmental Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie GTM, Marketing, F&E und Lieferkette zur Koordination von Ressourcen, Lösung von Problemen, die während des Verkaufsprozesses in den Kanälen auftreten, und Sicherstellung der Produktlieferung und Kundenzufriedenheit.
- Customer Relationship Management: Verantwortlich für die Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kanal-Kunden, Förderung einer facettenreichen Zusammenarbeit und Verbesserung der Kundenzufriedenheit und -loyalität.
Qualifikationen
- Abschluss in Vertrieb oder Marketing / mindestens 8 Jahre Erfahrung im Channel Account Management und in der Entwicklung umfassender Verkaufspläne in der IoT- oder Konsumgüterindustrie.
- Ausgezeichnetes Verständnis von Channel Trade Marketing und E-Commerce-Prinzipien und -Methoden.
- Starke Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen.
- Vertraut mit Bürosoftware - Word, Excel, PPT usw.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Teamplayer, Fähigkeit, unter Stress zu arbeiten.
Was wir bieten
- Freundliche Atmosphäre und Teamgeist.
- Interessantes und herausforderndes internationales Arbeitsumfeld.
- Flexible, aufgeschlossene Führung und ein engagiertes Team.
- Gelegenheit zur Selbstverwirklichung in einem Unternehmen mit großem Potenzial.
Starten Sie eine neue Reise mit HONOR, um über sich hinauszuwachsen!
Senior Channel Sales Manager (IoT) Arbeitgeber: HONOR
HONOR bietet eine freundliche Arbeitsatmosphäre und einen starken Teamgeist in einem internationalen Umfeld, das spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung bietet. Mit einem flexiblen und aufgeschlossenen Management fördert HONOR die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, in einem dynamischen Markt für IoT und smarte Geräte zu wachsen. Werden Sie Teil eines Unternehmens mit großem Potenzial und gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Channel Sales Manager (IoT) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HONOR treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HONOR empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HONOR dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HONOR bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Channel Sales Manager (IoT) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HONOR bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HONOR erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HONOR vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
