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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und koordiniere mit verschiedenen Partnern.
- Arbeitgeber: HONORA - ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, Dienstfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement oder handwerkliche Ausbildung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres HONORA-Teams! Sie sind auf der Suche nach einem Joballtag, der alles andere als eingefahren ist? Technisches Verständnis trifft bei Ihnen auf lösungsorientiertes und praxisnahes Projektmanagement? Sie bringen Erfahrung in der Koordination und Überwachung vielfältiger Prozesse mit und können sich vorstellen, Ihre Expertise im Bereich Bau auszuweiten und in der Immobilienverwaltung einzubringen? Wir suchen eine/n engagierte/n Kolleg*in, welche sich als Schnittstelle zwischen unserem internen Team und unseren Kund*innen um die inhaltliche Betreuung von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen verantwortlich zeichnet. Explizite Erfahrung im Baubereich ist nicht notwendig - jedoch Kompetenzen im Projektmanagement und die Bereitschaft, sich in die vielfältigen Maßnahmen einzuarbeiten.
HONORA bedeutet Zeit für Perspektiven und damit Zeit für Ihre persönliche berufliche Entwicklung. Und das mit zahlreichen Benefits! Werden Sie Teil des Teams am HONORA-Standort Gersthofen und einer besonderen Erfolgsgeschichte.
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement - insbesondere Koordination - von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Immobilienmanagement mit selbständiger Vorbereitung, Korrespondenz, Koordination, Umsetzung und Kontrolle
- Kalkulation in Zusammenarbeit mit Fachbetrieben und externen Partnern zur Sicherstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Eigentümer*innen
- Bearbeitung und Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen sowie Festlegung notwendiger Sicherheitsmaßnahmen
- Kommunikation und Vermittlung zwischen Fachingenieuren, Sachverständigen, Handwerkern, Eigentümern und internen Teams (insbesondere der Objektbetreuung)
- Abrechnung und Dokumentation der Bauleistung sowie Rechnungsfreigabe zur Sicherstellung einwandfreier Belege für Eigentümergemeinschaften
- Ausschreibung, Vergabe, Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
Ihr Profil
- Erfahrung im Projekt- und/oder Produktmanagement, idealerweise im technischen oder handwerklichen Bereich (Branchenkenntnisse aber keine zwingende Voraussetzung) oder eine handwerkliche Ausbildung und Berufserfahrung als Meister / Techniker / Bautechniker (m/w/d)
- Team- und kundenorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit lösungsorientierter Grundeinstellung
- Berufserfahrung in wohnungswirtschaftlichen Berufen ist von Vorteil, aber kein Muss
Warum wir?
Weil wir moderne Arbeitswelten leben: flexibel, menschlich, digital – und mit echtem Teamspirit.
Deine Vorteile
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Krankenzusatzversicherung mit vielen Benefits und ohne Gesundheitscheck - insgesamt bis zu 1.200 Euro jährlich für deine Gesundheit, z.B. bis zu 250 Euro Zuschuss für Sehhilfe, bis zu 120 Euro Zuschuss für die Zahnreinigung, Osteopathie, Heilpraktiker etc.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice nach deinen Bedürfnissen
- Auf Wunsch 4-Tage-Woche
- Jobrad, E-Fahrzeuge, top Equipment
- Snacks, Obst, Getränke – alles inklusive
- Ergonomische Arbeitsplätze & freie Platzwahl
- Persönliche Weiterbildung & starke Einarbeitung
- Faire Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Mindset
Vertrauen, Eigenverantwortung, kurze Wege, offene Kommunikation – und ein Team, das gerne zusammenarbeitet.
Option auf 4-Tage-Woche: Projektmanager (m/w/d) Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Ber[...] Arbeitgeber: Honora Gruppe GmbH
Kontaktperson:
Honora Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Option auf 4-Tage-Woche: Projektmanager (m/w/d) Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Ber[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig, dass du die richtige Person für die Schnittstelle zwischen Team und Kunden bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die 4-Tage-Woche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Option auf 4-Tage-Woche: Projektmanager (m/w/d) Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Ber[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres HONORA-Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honora Gruppe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers im Bereich Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Koordination und Überwachung von Prozessen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder zu den nächsten Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für die Position. Das HONORA-Team sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.