Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht von HONORA und betreue Eigentümergemeinschaften mit persönlicher Note.
- Unternehmen: HONORA – ein modernes Unternehmen mit Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Dienstfahrzeug, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Lösungen und baue Vertrauen in einem dynamischen Umfeld auf.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres HONORA-Teams!
Sie suchen keinen Job von der Stange, sondern einen Arbeitsalltag mit Verantwortung, Abwechslung und echten Begegnungen?
Sie kommunizieren gern, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und finden Lösungen, die für alle Seiten funktionieren?
Dann könnten Sie perfekt zu HONORA passen.
Bei uns dreht sich vieles um Menschen – um Eigentümergemeinschaften, Beiräte und Partner, mit denen wir täglich zusammenarbeiten.
Dafür brauchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und Freude daran haben, Dinge aktiv zu gestalten.
HONORA steht für „Zeit für Perspektiven“.
Zeit für gute Lösungen für unsere Eigentümer – und genauso Zeit für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Ihre Aufgaben
Als Objektmanager sind Sie das Gesicht von HONORA gegenüber unseren Eigentümergemeinschaften.
Sie sind zentraler Ansprechpartner für Eigentümer und Verwaltungsbeiräte und sorgen für eine vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Im Unterschied zu klassischen Verwaltungsmodellen arbeiten Sie bei HONORA nicht allein, sondern werden von einem spezialisierten Backoffice-Team unterstützt – bestehend aus Technik, Versicherung, Assistenz und Support.
Dadurch können Sie sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt
- persönliche Betreuung unserer Eigentümergemeinschaften
- transparente Kommunikation
- pragmatische Lösungen vor Ort
- und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbeiräten
So entsteht genau das, was uns wichtig ist: eine professionelle Verwaltung mit persönlicher Note.
- Ihre Aufgaben im Überblick
- Zentraler Ansprechpartner für Eigentümergemeinschaften und Verwaltungsbeiräte
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen in Zusammenarbeit mit dem Backoffice-Team
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Beiräten und Eigentümern
- Organisation und Begleitung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung regelmäßiger, protokollierter Objektbegehungen
- Prüfung von Rechnungen gemeinsam mit den Verwaltungsbeiräten
- Laufende Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung der betreuten Objekte
Dank der Unterstützung unseres internen Teams können Sie sich besonders auf Kommunikation, Betreuung und Lösungsfindung konzentrieren – sowohl in Eigentümerversammlungen als auch im direkten Austausch mit den Beiräten.
- Ihr Profil
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium mit immobilienwirtschaftlichem, bautechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z.
- Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Real Estate, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.)
- Alternativ erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Weiterbildung, z. B.
- Immobilienkaufmann (m/w/d)
- Immobilienfachwirt (m/w/d)
- Fachkaufmann für die Verwaltung von Wohnungseigentum
- Fachwirt Facility Management
- Betriebswirt für Immobilien
- Berufserfahrung in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft von Vorteil
- sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software sowie MS Office
- strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Auch Quereinsteiger mit ausgeprägter Service- und Kommunikationskompetenz sind willkommen.
Erfahrung aus folgenden Bereichen kann ebenfalls eine sehr gute Grundlage für diese Rolle sein, beispielsweise:
- Kundenberatung oder Vertrieb
- Dienstleistungsmanagement
- Bank- oder Versicherungswesen
- Property- oder Facility-Management
- Hotellerie oder gehobene Serviceberufe
- Projekt- oder Kundenmanagement
Wichtiger als der genaue berufliche Hintergrund ist uns
- Freude am Umgang mit Menschen und an persönlicher Kommunikation
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für „seine“ Eigentümergemeinschaften
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Lösungen zu entwickeln
- strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- souveränes Auftreten gegenüber Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern
- sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS-Office
Bei HONORA suchen wir Persönlichkeiten, die gern Verantwortung übernehmen, Vertrauen aufbauen und für Eigentümergemeinschaften ein verlässlicher Ansprechpartner sein möchten.
Warum wir?
Weil wir moderne Arbeitswelten leben: flexibel, menschlich, digital – und mit echtem Teamspirit.
- Deine Vorteile
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Krankenzusatzversicherung mit vielen Benefits und ohne Gesundheitscheck - insgesamt bis zu 1.200 Euro jährlich für deine Gesundheit, z.
B. bis zu 250 Euro Zuschuss für Sehhilfe, bis zu 120 Euro Zuschuss für die Zahnreinigung, Osteopathie, Heilpraktiker etc.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice nach deinen Bedürfnissen
- Auf Wunsch 4-Tage-Woche
- Jobrad, E-Fahrzeuge, top Equipment
- Snacks, Obst, Getränke – alles inklusive
- Ergonomische Arbeitsplätze & freie Platzwahl
- Persönliche Weiterbildung & starke Einarbeitung
- Faire Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Mindset: Vertrauen, Eigenverantwortung, kurze Wege, offene Kommunikation – und ein Team, das gerne zusammenarbeitet.
Objektmanager (m/w/d) am Standort Burgau Arbeitgeber: HONORA
HONORA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer 4-Tage-Woche fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Weiterbildung und bieten zahlreiche Gesundheitsbenefits, um sicherzustellen, dass Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektmanager (m/w/d) am Standort Burgau erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HONORA ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn HONORA auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei HONORA bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei HONORA nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie HONORA auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektmanager (m/w/d) am Standort Burgau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei HONORA anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Objektmanager (m/w/d) am Standort Burgau bei HONORA zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei HONORA erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei HONORA aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HONORA vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
