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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Büroorganisation und Kundenkommunikation.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Immobilienverwaltung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, Dienstfahrzeug und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres HONORA-Teams! Sie sind kommunikativ, haben Spaß am Umgang mit Menschen und behalten auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf. Sie denken nicht in festen Rastern, sondern über den Tellerrand hinaus. Kurzum: Sie sind der erste Eindruck, den man sich als Kunde wünscht. Ob Vollprofi mit jahrelanger Erfahrung oder Quereinsteiger mit Lust auf neue Aufgaben und jede Menge Themenvielfalt – wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der Raum für eigene Ideen und neue Ansätze mit sich bringt.
Die HONORA steht für innovative und ambitionierte Immobilienverwaltung im Großraum Augsburg, Günzburg und Kaufbeuren. Das in Gersthofen ansässige, familiengeführte Unternehmen ist als Full-Service-Partner für das Thema Immobilie überregional bekannt und weiter voll auf Expansionskurs.
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine büroorganisatorische und verwaltende Tätigkeiten
- Assistenz- und Sachbearbeitertätigkeiten
- Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Weiteren
- Beschwerdemanagement
- Anfrage- und Auftragsbearbeitung über unser Online-Eigentümerportal
- Berichtswesen, Erstellung von Reportings
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Freude im Umgang mit Kunden
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, egal über welches Medium
- Berufserfahrung im wohnungswirtschaftlichen Umfeld ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Wohlfühlen in einer Assistenzrolle und gerne unterstützend im Hintergrund arbeiten
Warum wir?
- Moderne Arbeitswelten: flexibel, menschlich, digital – und mit echtem Teamspirit.
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Krankenzusatzversicherung mit vielen Benefits und ohne Gesundheitscheck - insgesamt bis zu 1.200 Euro jährlich für Ihre Gesundheit
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice nach Ihren Bedürfnissen
- Auf Wunsch 4-Tage-Woche
- Jobrad, E-Fahrzeuge, top Equipment
- Snacks, Obst, Getränke – alles inklusive
- Ergonomische Arbeitsplätze & freie Platzwahl
- Persönliche Weiterbildung & starke Einarbeitung
- Faire Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Mindset: Vertrauen, Eigenverantwortung, kurze Wege, offene Kommunikation – und ein Team, das gerne zusammenarbeitet.
Option auf 4-Tage-Woche: Assistenz Objektmanager (m/w/d) am Standort Burgau Arbeitgeber: HONORA
Kontaktperson:
HONORA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Option auf 4-Tage-Woche: Assistenz Objektmanager (m/w/d) am Standort Burgau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz des Objektmanagers interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei HONORA arbeiten oder in der Immobilienbranche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Option auf 4-Tage-Woche: Assistenz Objektmanager (m/w/d) am Standort Burgau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Büroorganisation den Überblick behältst!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du in einer Assistenzrolle arbeiten wirst, ist Kommunikation das A und O. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du mit verschiedenen Menschen umgehst und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HONORA vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die HONORA sucht nach jemandem, der kommunikativ und freundlich ist. Sei offen und authentisch, damit die Interviewer einen echten Eindruck von dir bekommen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du mit Kunden umgehst. Das hilft dir, sicherer aufzutreten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der HONORA und ihren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie tun und warum du Teil ihres Teams werden möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung oder der Teamkultur.