Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Büroorganisation und Kundenkommunikation.
- Unternehmen: Familiengeführte Immobilienverwaltung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, Gesundheitsleistungen und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und Snacks inklusive!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echtem Teamspirit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres HONORA-Teams!
Sie sind kommunikativ.
Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen.
Sie behalten auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf.
Sie denken nicht in festen Rastern, sondern über den Tellerrand hinaus.
Kurzum: Sie sind der erste Eindruck, den man sich als Kunde wünscht.
Ob Vollprofi mit jahrelanger Erfahrung oder Quereinsteiger mit Lust auf neue Aufgaben und jede Menge Themenvielfalt – wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der Raum für eigene Ideen und neue Ansätze mit sich bringt.
Die HONORA steht für innovative und ambitionierte Immobilienverwaltung im Großraum Augsburg, Günzburg und Kaufbeuren.
Das in Gersthofen ansässige, familiengeführte Unternehmen ist als Full-Service-Partner für das Thema Immobilie überregional bekannt und weiter voll auf Expansionskurs.
Unter der Honora Gruppe Gmb H agieren die Töchter Honora Immobilienmanagement sowie die Honora Allgäu, Honora Guntia, Facility Management und Messdienst Gmb H.
- Ihre Aufgaben
- Allgemeine Büroorganisatorische und verwaltende Tätigkeiten
- Assistenz- und Sachbearbeitertätigkeiten
- Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Weiteren
- Beschwerdemanagement
- Anfrage- und Auftragsbearbeitung über unser Online-Eigentümerportal
- Berichtswesen, Erstellung von Reportings
- Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kauf mann für Büro ma nage ment (w/m/d), oder ein be triebs wirt schaft li ches Studium
- Freude im Umgang mit Kunden
- Sie sind stark in der Kommunikation, egal über welches Medium und auch ein hohes Aufkommen bringt Sie nicht aus der Ruhe
- Berufserfahrung im wohnungswirtschaftlichen Umfeld ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sie fühlen sich in einer Assistenzrolle wohl und arbeiten gerne unterstützend im Hintergrund
Warum wir?
Weil wir moderne Arbeitswelten leben: flexibel, menschlich, digital – und mit echtem Teamspirit.
- Deine Vorteile
- Krankenzusatzversicherung mit vielen Benefits und ohne Gesundheitscheck - insgesamt bis zu 1.200 Euro jährlich für deine Gesundheit, z.
B. bis zu 250 Euro Zuschuss für Sehhilfe, bis zu 120 Euro Zuschuss für die Zahnreinigung, Osteopathie, Heilpraktiker etc.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice nach deinen Bedürfnissen
- Auf Wunsch 4-Tage-Woche
- Jobrad, E-Fahrzeuge, top Equipment
- Snacks, Obst, Getränke – alles inklusive
- Ergonomische Arbeitsplätze & freie Platzwahl
- Persönliche Weiterbildung & starke Einarbeitung
- Faire Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Unser Mindset: Vertrauen, Eigenverantwortung, kurze Wege, offene Kommunikation – und ein Team, das gerne zusammenarbeitet.
Option auf 4-Tage-Woche: Assistenz Objektmanager (m/w/d) am Standort Kaufbeuren Arbeitgeber: HONORA
HONORA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer 4-Tage-Woche fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Weiterbildung und bieten zahlreiche Gesundheitsbenefits, um sicherzustellen, dass Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Option auf 4-Tage-Woche: Assistenz Objektmanager (m/w/d) am Standort Kaufbeuren erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HONORA ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn HONORA auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei HONORA bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei HONORA nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie HONORA auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Option auf 4-Tage-Woche: Assistenz Objektmanager (m/w/d) am Standort Kaufbeuren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei HONORA anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Option auf 4-Tage-Woche: Assistenz Objektmanager (m/w/d) am Standort Kaufbeuren bei HONORA zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei HONORA erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei HONORA aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HONORA vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
