Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und inspirieren Sie Ihr Team, während Sie strategische Vertriebsplanung gestalten.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und E-Bike Leasing.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie hochwertige Lösungen und steigern Sie Kundenzufriedenheit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 90 Jahren steht HONSEL für hochwertige Verbindungselemente und innovative Automatisierungslösungen – sei es in der HONSEL Umformtechnik GmbH oder der HONSEL Distribution GmbH & Co. KG, die Industrie und Handel weltweit beliefert. Als international tätiges, dynamisches Familienunternehmen sind wir besonders stolz auf unser Team von rund 400 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA.
Sie suchen eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld? Sie möchten im Team an hochwertigen Verbindungselementen und komplexen Automatisierungslösungen arbeiten? Dann sind Sie bei HONSEL genau richtig!
Aufgaben:
- Sie führen, entwickeln und inspirieren Ihr Team mit Klarheit und Empathie.
- Sie treiben die strategische Weiterentwicklung und Professionalisierung Ihres Verantwortungsbereichs im In- und Ausland aktiv voran.
- Sie gestalten die mittel- und langfristige Vertriebsplanung gemeinsam mit relevanten Stakeholdern.
- Sie bauen ein modernes, aussagekräftiges Reporting auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
- Sie optimieren Prozesse und sorgen für effiziente Abläufe im operativen Tagesgeschäft.
- Sie initiieren und realisieren Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Kundenzufriedenheit und Servicequalität.
- Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit angrenzenden Abteilungen zusammen.
Profil:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie Freude an strukturiertem Arbeiten.
- Hohe IT- und Prozessaffinität und ein gutes Gespür für Automatisierungs- und Optimierungspotenziale.
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie unternehmerisches Denken.
- Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise ProAlpha).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz – Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und echte Perspektiven.
- Mehr Zeit für Sie – 30 Tage Urlaub für Erholung, Familie und Freizeit.
- Moderner Arbeitsplatz – Ergonomisch ausgestattet, technisch auf dem neuesten Stand.
- Individuelle Entwicklung – Strukturierte Einarbeitung, gezielte Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit für eine bessere Balance zwischen Beruf und Alltag.
- Mobiles Arbeiten – Flexibel von zu Hause oder im Büro arbeiten.
- Rundum versorgt – Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse.
- E-Bike Leasing – So bleiben Sie mobil und fit.
- Der Parkplatz wartet – Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür.
- Perfekte Erreichbarkeit – Dank guter Anbindung an den ÖPNV.
- Fair bezahlt – Weihnachtsgeld, EBIT-Beteiligung und Mitarbeiterrabatte.
- Teamspirit – Regelmäßige Teamevents sorgen für den richtigen Zusammenhalt.
Teamleiter Sales Operations (Vertriebsinnendienst) (m/w/d) Arbeitgeber: Honsel Distribution GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Honsel Distribution GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Sales Operations (Vertriebsinnendienst) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei HONSEL kennst oder eine Verbindung herstellen kannst, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Produkte von HONSEL genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams geführt und Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über direkte Bewerbungen und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen sorgfältig prüfen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Sales Operations (Vertriebsinnendienst) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honsel Distribution GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über HONSEL und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und flachen Hierarchien verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter Sales Operations umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Reporting aktuell aussieht.
✨Präsentiere deine IT- und Prozessaffinität
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Automatisierungsprozessen zu sprechen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.