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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: HONSEL ist ein innovatives Familienunternehmen mit ĂĽber 90 Jahren Erfahrung in Verbindungselementen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierungslösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (25-35 Stunden) mit Entwicklungsmöglichkeiten und E-Bike Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Seit über 90 Jahren steht HONSEL für hochwertige Verbindungselemente und innovative Automatisierungslösungen – sei es in der HONSEL Umformtechnik GmbH oder der HONSEL Distribution GmbH & Co. KG, die Industrie und Handel weltweit beliefert. Als international tätiges, dynamisches Familienunternehmen sind wir besonders stolz auf unser Team von rund 400 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA.
Sie suchen eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld? Sie möchten im Team an hochwertigen Verbindungselementen und komplexen Automatisierungslösungen arbeiten? Dann sind Sie bei HONSEL genau richtig! Werden Sie Teil des Teams in Fröndenberg oder Neumünster - als Personalreferent / Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) liegen Ihre Aufgaben:
- Im gesamten Mitarbeiter-Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding
- Im modernen Recruiting - Sie unterstĂĽtzen aktiv und gewinnen die besten Talente
- In der Personalverwaltung rocken Sie die Administration
- In der Analysewelt liefern Sie präzise Reportings
- Im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sorgen Sie für eine präzise Durchführung
- In spannenden HR-Projekten packen Sie mit an und helfen, Prozesse zu optimieren
- Im engen Austausch mit Führungskräften stehen Sie als kompetenter Partner zur Seite
Wenn Sie folgendes mitbringen:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Personalreferent oder im Personalwesen
- Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Einen sicheren Umgang mit gängigen HR-Informationssystemen und MS Office
- Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
- Begeisterung fĂĽr den Umgang mit Menschen sowie Wahrung des Datenschutzes
- Bereitschaft fĂĽr eine Teilzeitstelle (25 -35 Stunden)
… erwartet Sie:
- Sicherer Job – Wir setzen auf Langzeitbeziehungen
- Urlaub & Freizeit – 30 Tage Urlaub warten auf Sie
- Moderner Arbeitsplatz – Ergonomisch und auf dem neuesten Stand
- Individuelle Förderung – Einarbeitung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gleitzeit – Weil Flexibilität nicht nur im Job, sondern auch im Alltag zählt
- Immer gut versorgt – Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse
- E-Bike Leasing – So bleiben Sie mobil und fit
- Der Parkplatz wartet – Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
- Fair bezahlt – Weihnachtsgeld, EBIT-Beteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Teamspirit – Regelmäßige Teamevents sorgen für den richtigen Zusammenhalt
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Personalreferent / Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Honsel Umformtechnik Gmbh
Kontaktperson:
Honsel Umformtechnik Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von HONSEL geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Bereich Recruiting und Lohnabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um die Personalverwaltung zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, wie du positive Beziehungen zu Mitarbeitern aufbaust und pflegst, um das Teamklima zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber HONSEL und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent an. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Lohnabrechnung und im Recruiting.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Karriere-Portal von HONSEL ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honsel Umformtechnik Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über HONSEL und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Begeisterung für HR
Betone deine Leidenschaft für das Personalwesen und den Umgang mit Menschen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert und effizient gemeistert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HONSEL, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
