Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und inspirieren Sie Ihr Team, während Sie strategische Vertriebsplanung gestalten.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit internationalem Fokus und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenlose Getränke, E-Bike Leasing und regelmäßige Teamevents für den perfekten Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Lösungen und steigern Sie die Kundenzufriedenheit in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Seit über 90 Jahren steht HONSEL für hochwertige Verbindungselemente und innovative Automatisierungslösungen – sei es in der HONSEL Umformtechnik GmbH oder der HONSEL Distribution GmbH & Co. KG, die Industrie und Handel weltweit beliefert. Als international tätiges, dynamisches Familienunternehmen sind wir besonders stolz auf unser Team von rund 400 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA.
Das erwartet Sie:
- Sie führen, entwickeln und inspirieren Ihr Team mit Klarheit und Empathie.
- Sie treiben die strategische Weiterentwicklung und Professionalisierung Ihres Verantwortungsbereichs im In- und Ausland aktiv voran.
- Sie gestalten die mittel- und langfristige Vertriebsplanung gemeinsam mit relevanten Stakeholdern.
- Sie bauen ein modernes, aussagekräftiges Reporting auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
- Sie optimieren Prozesse und sorgen für effiziente Abläufe im operativen Tagesgeschäft.
- Sie initiieren und realisieren Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Kundenzufriedenheit und Servicequalität.
- Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit angrenzenden Abteilungen zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie Freude an strukturiertem Arbeiten.
- Hohe IT- und Prozessaffinität und ein gutes Gespür für Automatisierungs- und Optimierungspotenziale.
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie unternehmerisches Denken.
- Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise ProAlpha).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sicherer Arbeitsplatz – Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und echte Perspektiven.
- Mehr Zeit für Sie – 30 Tage Urlaub für Erholung, Familie und Freizeit.
- Moderner Arbeitsplatz – Ergonomisch ausgestattet, technisch auf dem neuesten Stand.
- Individuelle Entwicklung – Strukturierte Einarbeitung, gezielte Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit für eine bessere Balance zwischen Beruf und Alltag.
- Mobiles Arbeiten – Flexibel von zu Hause oder im Büro arbeiten.
- Rundum versorgt – Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse.
- E‑Bike Leasing – So bleiben Sie mobil und fit.
- Der Parkplatz wartet – Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür.
- Perfekte Erreichbarkeit – Dank guter Anbindung an den ÖPNV.
- Fair bezahlt – Weihnachtsgeld, EBIT‑Beteiligung und Mitarbeiterrabatte.
- Teamspirit – Regelmäßige Teamevents sorgen für den richtigen Zusammenhalt.
Teamleiter Sales Operations (Vertriebsinnendienst) (m/w/d) Arbeitgeber: HONSEL
HONSEL ist ein dynamisches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Sales Operations (Vertriebsinnendienst) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich direkt mit Leuten aus der Branche oder sogar mit aktuellen Mitarbeitern von HONSEL, um mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Positionen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von HONSEL! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Sales Operations (Vertriebsinnendienst) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial und deiner Erfahrung.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HONSEL vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über HONSEL und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und flachen Hierarchien verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter Sales Operations umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT- und Prozessaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und MS-Office zu sprechen. Erkläre, wie du Automatisierungs- und Optimierungspotenziale erkannt und genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Einarbeitung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
