Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Features und verbessere Code im Team.
- Unternehmen: Eine der größten WordPress-Agenturen Europas mit flexibler Remote-Arbeit.
- Vorteile: 20 Tage bezahlter Urlaub, Bezahlung in Euro und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle innovative Lösungen für Kunden weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung großer Anwendungen und Kenntnisse in WordPress, PHP und Reactjs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Oportunidade internacional de atuar em uma das maiores agências parceiras WordPress europeia. Empresa produtizada, atuação 100% remota, contratação PJ com horário flexível, 20 dias de férias remuneradas e pagamento em Euro.
Atividades
- Desenvolver novas features e melhorias no código em conjunto com o time;
- Trabalhar de forma colaborativa em conjunto com outros times desenvolvendo módulos, extensões e soluções como pacotes, blocos e componentes que são reutilizados em diversos projetos em paralelo;
- Alinhar entregas e estimativas de desenvolvimento com tech lead;
- Implementar testes automatizados em PHP e Reactjs;
- Aplicar Code Review e auxiliar com feedbacks aos colegas;
Requisitos
- 4+ anos de experiência em desenvolvimento de aplicação de grande porte;
- Specialist (Experiência diária, com uso de recursos avançados nas seguintes tecnologias): WordPress, PHP, Reactjs, REST APIs, GIT;
- Inglês para conversação;
Diferencial
- Experiência profissional recorrente com as seguintes tecnologias: WooCommerce, WordPress Multisite, bancos relacionais SQL, GraphQL, Especificações PSR, NGINX, Docker, Gutenberg Blocks;
Necessário Formação completa em Ciências da Computação ou Equivalente; Inglês para conversação (será validado) é o mínimo aceitável para a oportunidade, pois participa de projetos globais.
Fullstack WordPress Developer Arbeitgeber: HOOP Global
Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich leidenschaftlich für Technologie und Teamarbeit einsetzt. Bei uns erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung in einem hochmotivierten Team, das kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Büros in Europa bieten nicht nur modernste Infrastruktur, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack WordPress Developer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HOOP Global bewerben
Viele Unternehmen, wie HOOP Global, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack WordPress Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HOOP Global und die ausgeschriebene Position Fullstack WordPress Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOOP Global vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HOOP Global an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
