Head of Research

Über Hopae

Bei Hopae entwickeln wir die vertrauenswürdigste digitale Identitätsplattform der Welt – privat, sicher und für das echte Leben konzipiert. Wir glauben, dass Identität in Ihrer Kontrolle sein sollte – nicht hinter veralteten Systemen oder zentralen Gatekeepern verschlossen. Unser Produkt, Hopae Connect, ermöglicht es Unternehmen, echte Personen über Grenzen hinweg durch eine einzige API zu verifizieren – ohne dass sie selbst länderspezifische Integrationen aufbauen müssen. Unsere Technologie ermöglicht sofortige, datenschutzorientierte Verifizierung in den Bereichen Fintech, Berechtigungen, Lieferkette und Gaming – für IDV-Anbieter, E-Signatur-Plattformen und Unternehmen, die Identität überall funktionieren lassen müssen. Unterstützt von führenden globalen Investoren ist Hopae in Seoul, Paris, Luxemburg und San Francisco tätig und vereint außergewöhnliche Talente aus über 10 Nationalitäten. Wir handeln schnell, denken global und entwickeln Produkte, die die Zukunft der Identität definieren.

Warum Sie es hier lieben werden

• Globale DNA: Arbeiten Sie mit außergewöhnlichen Kollegen in Seoul, Paris und San Francisco
• Hoher Einfluss: Entwickeln Sie Technologien, die die globale Vertrauens- und Identitätslandschaft gestalten
• Eigentumskultur: Keine Mikromanagement – volles Vertrauen, volle Verantwortung
• Elitestandard: Schnell arbeiten, schnell lernen und mit erstklassigen Kollegen wachsen
• Inklusiv & respektvoll: Über 10 Nationalitäten, vielfältige Perspektiven, eine Vision
• Wachstumsmentalität: Zugang zu Mentoring, Sichtbarkeit in der Führung und kontinuierlichem Lernen

Was Sie tun werden

Digitale Identität ist eines der komplexesten, fragmentiertesten und folgenschwersten Infrastrukturprobleme der Welt. Als Head of Research bei Hopae leiten Sie das Team, das erforscht, was als Nächstes kommt – von staatlichen eID-Systemen bis hin zu hardwarebasierten, persönlichen Identifikationslösungen – und übersetzen diese Erkundung in Produkte und Partnerschaften, die wichtig sind. Dies ist eine Führungsrolle mit echtem Spielraum. Sie setzen die Forschungsagenda, bauen ein Team auf und führen es und sitzen an der Schnittstelle von Technologie, Regulierung und Produkt.

• Definieren und besitzen Sie Hopaes Forschungsfahrplan in zwei Bereichen: eID und staatliche Identitätssysteme weltweit sowie hardwarebasierte persönliche Identifikationslösungen
• Leiten, wachsen und betreuen Sie ein Team von Forschern – Standards setzen, Fokus schaffen und eine Kultur rigoroser, ergebnisorientierter Forschung aufbauen
• Übersetzen Sie Forschungsergebnisse in umsetzbare Produktstrategien – arbeiten Sie eng mit Engineering, Produkt und Recht zusammen, um von Erkenntnissen zur Umsetzung zu gelangen
• Überwachen Sie die globale Identitätslandschaft – Normungsorganisationen, regulatorische Entwicklungen, aufkommende Technologien und wettbewerbliche Dynamiken – und halten Sie Hopae an der Spitze
• Vertreten Sie Hopae extern in relevanten Branchenforen, Arbeitsgruppen und Normungsorganisationen (einschließlich OpenWallet Foundation und eID-Behörden)
• Arbeiten Sie mit der Geschäftsentwicklung zusammen, um Forschungsressourcen in kommerzielle Möglichkeiten umzuwandeln – positionieren Sie Hopaes Expertise als wettbewerbsfähigen Differenzierungsfaktor

Wer Sie sind

• Über 8 Jahre Erfahrung in Identität, digitalem Vertrauen, Kryptographie oder einem eng verwandten technischen Bereich – davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs- oder Teamleitungsposition
• Tiefes Wissen über eID-Ökosysteme – staatliche Identitätsprogramme, Standards (W3C, ISO, ETSI) und regulatorische Rahmenbedingungen in mehreren Jurisdiktionen
• Praktische Erfahrung oder starke Vertrautheit mit hardwarebasierten Identifikationstechnologien – NFC, Biometrie, sichere Elemente oder verwandte Bereiche
• Ein Macher und ein Führer – Sie setzen die Forschungsrichtung, entwickeln Ihr Team und treiben die Arbeit von Hypothesen zur praktischen Anwendbarkeit voran
• Komfortabel im Grenzbereich – wo Anforderungen unklar sind, Präzedenzfälle selten sind und die Fähigkeit, Struktur aus Mehrdeutigkeit zu schaffen, entscheidend ist
• Starke externe Präsenz – Sie haben mit Normungsorganisationen zusammengearbeitet, Forschung veröffentlicht oder eine Organisation in Branchenforen vertreten
• Ansässig in Luxemburg; fließend in Englisch – zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil

Schnelle Fakten

• Über 13,5 Millionen USD von führenden globalen Investoren gesammelt
• Über 2,6 Millionen Downloads unserer sd-jwt-js-Bibliothek
• Über 10 Nationalitäten in 3 Hubs
• 82 eID-Forschungsprojekte abgeschlossen
• 3 Projekte in die OpenWallet Foundation aufgenommen

Vorteile & Kultur

• Unbegrenzter PTO
• Remote-freundliches Arbeitsmodell
• Echtes Eigentum ab dem ersten Tag
• Hochwirksames, globales Produkt
• Multikulturelles, respektvolles Team

Interviewprozess

• Einführungsgespräch mit dem Recruiter (30 Minuten) – Lernen Sie Hopae kennen
• Funktionales oder technisches Interview (45 Minuten) – Vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten
• Kulturpassungsgespräch (45 Minuten) – Zusammenarbeit & Ausrichtung
• Angebot

Hinweis: Der Prozess kann je nach Rolle leicht variieren.