Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb im Bereich Utility-Scale PV & ESS in der DACH-Region.
- Unternehmen: Multinationales Unternehmen für erneuerbare Energien mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und baue starke Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Utility-Scale PV und ESS erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Hopewind (Aktiencode: 603063) ist ein multinationales Unternehmen mit Hauptsitz in Shenzhen, China, das sich auf die Forschung und Entwicklung, Herstellung, den Vertrieb und den Service von Produkten für erneuerbare Energien und elektrische Antriebe konzentriert. Zu den Hauptprodukten gehören Produkte zur Windkrafterzeugung, Photovoltaikprodukte, Produkte zur Energieumwandlung, industrielle Antriebssysteme und Elektrofahrzeugprodukte. Wir sind ein führendes Unternehmen auf dem chinesischen Markt für Windkraftkonverter und gehören zu den Top 10 der Photovoltaik-Wechselrichtermarken in China. Wir verfügen über 5 Forschungs- und Entwicklungs- sowie Produktionsstandorte, über 30 globale Servicebasen und Vertriebs- und Servicezentren in den Niederlanden, Brasilien, Südkorea, der Türkei, Vietnam, Pakistan und anderen Ländern, mit rund 3.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 800 Forschungs- und Entwicklungsingenieure.
Verantwortlichkeiten
- Beitrag zur Erreichung der Verkaufsziele von Hopewind im Bereich Utility Scale und C&I Vertriebsweg, mit Fokus auf den deutschen Markt und die umliegenden Länder.
- Verkaufsexperte innerhalb der Hopewind EMEA-Region für die Anforderungen von Utility Scale Projekten und Vertriebswegen.
- Unterstützung des Wachstums von Hopewind durch den Aufbau starker Beziehungen zu den Stakeholdern im Netzwerk von EPCs, Projektentwicklern, Beratern, IPPs und Vertriebswegen.
- Generierung von Projektmöglichkeiten und Entwicklung passender Lösungen sowohl auf technischer als auch auf kommerzieller Seite.
- Überprüfung von RFQs und Ausschreibungsunterlagen zusammen mit den kaufmännischen Managern in der Zentrale und Erstellung von optimalen Angeboten.
- Teilnahme an Veranstaltungen wie Messen, Seminaren und Konferenzen zur Förderung der Marke Hopewind und zur Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Mitwirkung beim Aufbau von Prozessen und Implementierung von Infrastrukturen zur Unterstützung des Wachstums von Hopewind im Bereich Utility Scale und Channel Business in der Region.
- Einrichtung notwendiger Werkzeuge und Prozesse zur effizienten Beantwortung von Ausschreibungen und Maximierung der Erfolgsquote.
- Definition und Implementierung von O&M-Konzepten und Service Level Agreements.
- Identifizierung relevanter Systempartner und Implementierung der Kompatibilität mit Hopewind.
Qualifikationen
- Solide kaufmännische und vertriebliche Kenntnisse mit einem Bachelor-Abschluss von einer Universität oder Hochschule; technischer Hintergrund ist von Vorteil, vorzugsweise in Vertrieb und Marketing, Betriebswirtschaft oder Elektrotechnik.
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse; Spanisch oder Französisch sind von großem Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Branche Utility Scale PV und ESS erforderlich.
- Tiefgehende Kenntnisse der technischen und Ausschreibungsanforderungen in Utility Scale PV und ESS Projekten.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Management von Kundenbeziehungen mit Stakeholdern innerhalb von EPC- und Projektentwicklungsgesellschaften.
- Fähigkeit, unabhängig und fokussiert in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Selbstmotiviert und leistungsorientiert.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
EMEA Sales Director — Utility-Scale PV & ESS Arbeitgeber: Hopewind
Hopewind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region, insbesondere in Deutschland, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien und innovativen Technologien fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Networking-Möglichkeiten, sondern bietet auch ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsbedingungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für alle macht, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt ausüben möchten.
