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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannende Welt des Rechts und unterstütze Anwälte bei ihrer täglichen Arbeit.
- Arbeitgeber: Hopfgarten Rechtsanwälte ist eine angesehene Kanzlei mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung bei deiner Karriere und profitiere von einem motivierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Mandanten und entwickle deine eigenen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an rechtlichen Themen und ein Schulabschluss sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.08.2026 in Wuppertal.
Starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei Hopfgarten Rechtsanwälte und werde Teil unseres Teams! Perspektiven und Orientierung sind dir wichtig? Du suchst Unterstützung, um deine Ziele zu erreichen, und möchtest klare Signale, um die richtige Richtung zu wählen? Bei Hopfgarten Rechtsanwälte kannst du deine Ambitionen und Potenziale einbringen und verwirklichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – die unserer Mandanten und deine.
Seit über 70 Jahren gehören wir zu den führenden und angesehensten Kanzleien im Bergischen Land. Mit rund 70 engagierten Mitarbeitern, darunter fast 30 Berufsträger, betreuen wir Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen – regional, überregional und international.
Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir beginnend zum 01.08.2026 Auszubildende zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d).
Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Arbeitgeber: Hopfgarten Rechtsanwälte
Kontaktperson:
Hopfgarten Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kanzlei Hopfgarten Rechtsanwälte und deren Spezialisierungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission der Kanzlei verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden der Kanzlei. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erwartungen an die Ausbildung und deine langfristigen Karriereziele. Sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses Engagement und Interesse. Stelle Fragen zur Ausbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kanzlei: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über Hopfgarten Rechtsanwälte informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten interessierst. Betone deine Motivation, deine Stärken und wie du zum Team von Hopfgarten Rechtsanwälte passen würdest.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe Praktika, Nebenjobs oder schulische Leistungen hervor, die für die Position von Bedeutung sein könnten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und den Gesamteindruck deiner Unterlagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hopfgarten Rechtsanwälte vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Hopfgarten Rechtsanwälte informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die Art der Mandanten, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Erwartungen an Auszubildende oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere deine Stärken
Identifiziere deine persönlichen Stärken und Fähigkeiten, die für die Ausbildung relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Eine angemessene Kleidung vermittelt nicht nur Respekt, sondern auch, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, Teil eines professionellen Teams zu werden.
