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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Unternehmen und Institutionen im Arbeitsrecht sowie Unterstützung bei Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Kanzlei, die sich auf Arbeitsrecht spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Mentoren und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Mandate und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen bieten dir viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: 2. Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg; erste Erfahrungen im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern deine fachliche Entwicklung und bieten die Möglichkeit, einen Fachanwaltstitel zu erwerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind juristisch versiert, denken wirtschaftlich und suchen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können? Dann sind Sie bei uns richtig! Das Arbeitsrecht spielt eine zentrale Rolle in unserer Beratung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, spannende arbeitsrechtliche Mandate zu übernehmen und von Beginn an Verantwortung zu tragen.
Sie werden Teil eines Teams, das Mandanten nicht nur umfassend berät, sondern auch eng mit anderen Fachbereichen, wie etwa dem Gesellschaftsrecht, zusammenarbeitet.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Unternehmen, öffentlichen Institutionen und gemeinnützigen Organisationen im Arbeitsrecht
- Unterstützung von Arbeitgebern, Führungskräften und Arbeitnehmern bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gerichtlichen Verfahren und Verhandlungen
- Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften in Mitbestimmungsfragen
- Begleitung von Umstrukturierungen, Betriebsübergängen und weiteren arbeitsrechtlichen Themen bei unternehmerischen Veränderungen
Sie haben das 2. Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Erste Berufserfahrungen im Arbeitsrecht sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie arbeiten lösungsorientiert, denken analytisch und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln. Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Sie ebenso aus wie eine hohe soziale Kompetenz.
Das erwartet Sie bei uns
- Persönliche Betreuung durch einen erfahrenen Partner oder eine erfahrene Partnerin als Mentor oder Mentorin.
- Intensive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, einschließlich der Möglichkeit, einen Fachanwaltstitel zu erwerben.
- Hervorragende Karrierechancen, da wir uns als echte Partnerschaft verstehen und Kolleginnen und Kollegen mit Partnerpotenzial suchen.
- Eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert und auf erstklassige Juristen ausgerichtet ist.
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem Arbeitsplatz, der sich an Ihre Lebenssituation anpasst.
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Bei Fragen erreichen Sie uns gerne auch telefonisch.
Rechtsanwalt / Rechtsanwältin (m / w / d) für Arbeitsrecht Arbeitgeber: Hopfgarten Rechtsanwälte
Kontaktperson:
Hopfgarten Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt / Rechtsanwältin (m / w / d) für Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern, die im Arbeitsrecht tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen hast, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen arbeitsrechtlichen Themen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich intensiv mit der Materie auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz in Gesprächen. Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Kooperation hervorhebst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt / Rechtsanwältin (m / w / d) für Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine juristischen Qualifikationen, insbesondere das 2. Staatsexamen, sowie relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht klar darstellst. Zeige auch deine analytischen Fähigkeiten und Teamgeist auf.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hopfgarten Rechtsanwälte vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen im Arbeitsrecht vertraut machen. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Urteile, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und deine sozialen Kompetenzen verdeutlichen.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytisches Denken ist eine wichtige Voraussetzung für diese Position. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Sachverhalte analysiert und Lösungen entwickelt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet intensive Förderung und Karrierechancen. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Mentoring-Programmen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst.
