Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markteinführung unserer nächsten Generation von Automotive MCUs und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit Fokus auf Automobiltechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und 5-10 Jahre Erfahrung im Produktmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Um unser Automotive Digital Product Marketing Team (Automotive MCU) an unserem Standort in Düsseldorf weiter zu stärken, suchen wir einen proaktiven und ergebnisorientierten Product Marketing Engineer (f/m/d), der das Wachstum unserer nächsten Generation von Automotive MCU-Produkten vorantreibt. Wir sind offen für Kandidaten mit 5-10 Jahren Erfahrung bis hin zur Staff-Ebene.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung der Automotive-Mikrocontroller des Unternehmens
- Sammlung, Definition und enge Nachverfolgung globaler Kundenanforderungen
- Koordination von Projekten mit wichtigen Automobilkunden
- Zusammenarbeit mit internen Marketingteams und der Designabteilung zur Definition und Nachverfolgung von Fahrplänen für Renesas-Mikrocontrollerprodukte
- Zusammenarbeit mit internen 1st und 2nd Level Support-Teams für die Produkte des Unternehmens
- Zusammenarbeit mit internen Vertriebsteams zur Unterstützung der Kundenwerbestrategie und -ausführung
- Koordination und effektiver Informationsaustausch mit dem Standort des Unternehmens in Japan
- Berichterstattung über Leistungsindikatoren (KPI) an das obere Management
- Entwicklung und Umsetzung eines Markteinführungsplans (z.B. führende Kunden, führendes Marktsegment/-anwendung usw.) weltweit
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Steuerung der verantwortlichen Abteilungen für das gesamte Produktpaket (Dokumentation, Starter-Kits, Flyer, Software) für die Markteinführung einschließlich Schulung der Vertriebsmitarbeiter für zugewiesene Produkte
- Erstellung öffentlicher Marketingmaterialien wie Whitepapers, Pressemitteilungen, Webinare usw.
Was wir verlangen:
- Abschluss in Elektrotechnik
- 5-10 Jahre Erfahrung im relevanten Produktmarketing in der Halbleiterindustrie
- Erfahrung im Automobilmarkt, gutes Verständnis der Anforderungen von Automobilherstellern und Tier-1-Anbietern
- Umfassendes Wissen über eingebettete Mikrocontroller und Ökosysteme
- Nachweisliche Erfolge in der Produktdefinition und Anforderungsmanagement
- Gutes Verständnis relevanter Marketingkonzepte (Go-To-Market-Pläne) und Kundenerwartungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, teamorientiert und die Fähigkeit, in einem multikulturellen und agilen Umfeld zu arbeiten
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich) und Deutsch (bevorzugt)
- Arbeiten mit Software-IT-Infrastruktur und Standard-PC-Tools (MS-Office)
Ideale Erfahrung:
- Automotive-Systemdesign, E/E-Architektur, Künstliche Intelligenz
- Kundenverhandlungen
- Bearbeitung komplexer technischer RFQs in Zusammenarbeit mit wichtigen Kunden
- MCU-Architektur / Vernetzung
- Funktionale Sicherheit / Sicherheit
- Eingebettete Software
Staff/Sr Staff, Automotive MCU Product Marketing (HPC) Arbeitgeber: HopHR
Renesa ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der Automobiltechnik, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Transformation zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team und einer Kultur, die Innovation und kontinuierliche Entwicklung fördert, können Sie Ihre Ideen einbringen und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln. Die Position des Principal Engineer in Application Engineering ermöglicht es Ihnen, direkt mit führenden OEMs zusammenzuarbeiten und die Zukunft der Fahrzeugarchitektur aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff/Sr Staff, Automotive MCU Product Marketing (HPC) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über HopHR und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei HopHR interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff/Sr Staff, Automotive MCU Product Marketing (HPC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei HopHR unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei HopHR!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HopHR vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von HopHR beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
