RESPONSABLE DE SERVICES HEBERGEMENT D'URGENCE

L Hôpital de Lavaux est une clinique privée reconnue d intérêt public, membre de la Fédération des Hôpitaux Vaudois. Situé à Cully (Bourg-en-Lavaux) au milieu des vignes, à proximité des transports publics, il offre un environnement privilégié. Classé parmi les 15 meilleures cliniques de Suisse selon le classement Handelszeitung, PME et cliniques, l Hôpital de Lavaux offre à ses collaborateurs une ambiance de travail conviviale et stimulante au sein d équipes professionnelles et dynamiques, grâce notamment à une politique d encouragement à l évolution professionnelle ainsi que de nombreuses possibilités de formations continues.

Nous recherchons notre Responsable de l hébergement (EMS Pavillon), membre du collège de direction et acteur clé de l institution. Vous contribuerez à faire évoluer notre EMS en véritable lieu de vie, centré sur la qualité de vie, et l accompagnement global des habitants et de leurs proches.

• Faire vivre et développer l EMS comme lieu de vie
• Porter la vision de l EMS comme véritable lieu de vie, de sens et d appartenance
• Conduire la stratégie, le développement et l évolution de l établissement dans ses dimensions humaines et structurelles
• Garantir la cohérence entre le projet institutionnel, les réalités du terrain et les besoins des habitants
• Promouvoir une culture centrée sur la qualité de vie, et le respect des rythmes individuels
• Construire un accompagnement centré sur l habitant et ses proches
• Déployer une approche globale, personnalisée et évolutive de l accompagnement
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets d accompagnement personnalisés (PAP)
• Renforcer la participation des habitants et de leurs proches dans la vie de l institution
• Anticiper et structurer les transitions (entrée, séjour, sortie) afin d assurer la continuité des parcours
• Développer une dynamique interprofessionnelle autour du projet de vie de chaque habitant
• Piloter les équipes et les ressources de manière intégrée
• Assurer la direction globale de l EMS avec les fonctions médicales et les services supports
• Garantir une organisation cohérente, fluide et adaptée à la complexité des besoins d accompagnement
• Utiliser les données et indicateurs comme outils de pilotage, de compréhension et d amélioration continue
• Développer une culture de dialogue, de feedback et de responsabilité partagée au sein des équipes
• Renforcer les partenariats régionaux et institutionnels afin de soutenir et valoriser le rayonnement de l EMS

• Un projet institutionnel en évolution au sein d un EMS
• L expérience et la qualité de vie des habitants sont au centre
• Le bien-être et l engagement des collaborateurs sont considérés comme prioritaires
• La qualité des soins, la fluidité des parcours renforcent la pertinence des accompagnements
• Une gestion responsable soutient la pérennité et le développement de l institution
• Faire de l EMS un lieu de vie vivant, ouvert et stimulant pour les aînés

• Diplôme HES dans le domaine des soins
• Expérience confirmée en EMS ou soins de longue durée
• Expérience dans des fonctions de conduite, de gestion ou de pilotage d équipes
• Une expérience dans des contextes de transformation ou de développement institutionnel constitue un atout important

• Solide compréhension des enjeux liés à la gériatrie et aux populations vieillissantes
• Bonne maîtrise des processus cliniques et organisationnels en soins de longue durée
• Capacité à analyser et optimiser les parcours habitants et les flux d activité
• Connaissance des outils de pilotage de qualité, données d activité, indicateurs des soins
• Capacité à transformer les données en leviers de décision et en gestion de projets complexes et transversaux
• Compréhension des enjeux réglementaires, financiers et de gouvernance dans le domaine médico-social
• Intérêt pour les nouvelles approches d accompagnement et la gestion des ressources humaines

• Forte capacité à mobiliser, inspirer et accompagner les équipes dans des contextes complexes
• Esprit de collaboration et aptitude à travailler en interdisciplinarité
• Capacité à créer du lien, de la confiance et du sens au sein des équipes
• Orientation forte vers les habitants, leurs proches et les partenaires de soins dans les dynamiques de changement
• Capacité à adopter une vision systémique tout en restant ancré dans le terrain

Vous souhaitez contribuer à construire un EMS innovant, humain et tourné vers l avenir, où l accompagnement des personnes âgées est pensé comme une expérience de vie ?