Auf einen Blick
- Aufgaben: Organiser et dispenser des soins infirmiers en rééhabilitation neurologique avec une équipe interdisciplinaire.
- Unternehmen: Hôpital de l'Institution de Lavigny, reconnu pour sa qualité en neuro-réhabilitation.
- Vorteile: Horaires en 12h, formations, salaire compétitif et avantages sociaux d'une grande institution.
- Weitere Informationen: Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets d'amélioration des soins.
- Warum dieser Job: Travail stimulant au cœur de l'interdisciplinarité, avec un impact direct sur la vie des patients.
- Qualifikationen: Formation d'infirmier·ère HES ou équivalent, compétences en interdisciplinarité et intérêt pour la neurologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Intégré au cœur d'une grande institution reconnue, l'hôpital de l'Institution de Lavigny est l'un des centres romands de référence pour les patients atteints de lésions cérébrales nécessitant une réhabilitation neurologique, ou souffrant d'épilepsie difficile à traiter. Ouvert depuis le 1er juillet 2024, le Service universitaire de neuroréhabilitation (SUN) est une structure novatrice reliant deux institutions, le CHUV et l'Hôpital de Lavigny. Avec 75 lits et près de 200 collaboratrices et collaborateurs, le SUN fournit des prises en charge hautement spécialisées et interdisciplinaires en neuroréhabilitation académique, pour plus de 500 patients hospitalisés et près de 2000 patients ambulatoires par année.
C'est dans ce cadre que le département hospitalier se développe, tout en gardant vivantes les valeurs qui lui sont chères : La bienveillance, l'équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative.
Nous vous offrons la possibilité de découvrir un travail passionnant en neuro-rééducation, au cœur de l'interdisciplinarité, dans une relation de partenariat avec les patients et leurs proches.
Vos missions :
- Organiser et dispenser les soins infirmiers en cohérence avec l'itinéraire clinique du patient en rééducation neurologique, en collaboration avec toute l'équipe interdisciplinaire, et en partenariat avec le patient hospitalisé et ses proches.
- Intégrer les objectifs de rééducation du patient dans les prises en charge quotidiennes.
- Effectuer les actes médicaux, habituellement délégués au personnel soignant sur prescription médicale.
- Informer, guider, renseigner le patient ainsi que son entourage.
- Susciter et participer aux mesures d'éducation et de promotion à la santé en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire.
- Participer à la formation et au développement de ses collègues, des étudiants en soins infirmiers, des stagiaires, des apprentis et du personnel auxiliaire.
Votre profil :
- Une formation d'infirmier·ère HES ou en soins généraux, ou titre jugé équivalent.
- Des compétences à travailler en interdisciplinarité.
- Une expérience en neurologie et en réadaptation ou un intérêt à se former dans ce domaine.
- La formation de praticien·cienne formateur·trice et/ou de formateur·trice en entreprise représente un atout.
- Une bonne capacité d'adaptation et le sens des responsabilités.
Nous offrons :
- Des horaires en 12h.
- Des opportunités de formations et/ou de développement.
- Un salaire en rapport avec la fonction, selon les barèmes de la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois.
- Les avantages sociaux d'une grande institution, cafétéria, parking gratuit, service de transport public.
- Un travail stimulant et passionnant au sein d'une institution appartenant à la filière de neuro-réhabilitation vaudoise, reconnue quant à la qualité et diversité de ses prestations, qui malgré sa mission d'envergure reste à taille humaine.
- La possibilité de pouvoir mettre en avant ses compétences métiers de manière interdisciplinaire où chaque compétence est valorisée et prise en compte.
- L'appartenance à une équipe engagée et motivée et pouvoir contribuer à des projets d'amélioration de la qualité des soins dans un environnement où l'humain a encore toute sa place.
- La possibilité de relever de nombreux défis passionnants dans un contexte d'agrandissement de la structure, en collaboration étroite avec une équipe d'encadrement impliquée, engagée et bienveillante.
Entrée en fonction : Dès que possible ou à convenir.
Délai de postulation: 16 juin 2026.
Renseignements : Madame Sofia Cruz, Responsable du Pôle Soins.
Intéressé-e à relever ce défi ? C'est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et des certificats de travail).
Infirmier Arbeitgeber: Hôpital de l'Institution de Lavigny
L'Hôpital de l'Institution de Lavigny est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et humain au sein d'une équipe engagée dans la neuro-réhabilitation. Avec des opportunités de formation continue, des horaires flexibles en 12h et des avantages sociaux attractifs, nous valorisons chaque compétence et favorisons une culture de collaboration interdisciplinaire. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'amélioration de la qualité des soins tout en développant votre carrière dans un cadre bienveillant et respectueux.
Kontaktdaten:
Hôpital de l'Institution de Lavigny Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Neurorehabilitation arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Prinzipien wie Respekt und Verantwortung schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Institution und macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur als Einzelkämpfer, sondern auch als Teamplayer agieren kannst, um die besten Ergebnisse für die Patienten zu erzielen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Infirmier geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Bereich Neurologie und Rehabilitation. Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Mach es persönlich:In deiner Motivationsschreiben solltest du auf die Werte eingehen, die uns wichtig sind: Bienveillance, équité, respect und responsabilité. Zeig uns, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital de l'Institution de Lavigny vorbereitet
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Institution machen. Informiere dich über die Werte, die Mission und die speziellen Programme im Bereich der Neurorehabilitation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast oder wie du mit Patienten umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Neurorehabilitation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die Institution sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Werte der Institution teilt.