Auf einen Blick
- Aufgaben: Évalue et prend en soin des enfants et adolescents en pédopsychiatrie.
- Unternehmen: Réseau de l'Arc, un établissement dynamique en santé mentale.
- Vorteile: Conditions de rémunération attractives et perspectives de développement de carrière.
- Weitere Informationen: Environnement de travail stimulant avec un fort engagement pour la formation continue.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes.
- Qualifikationen: Diplôme de médecin reconnu et expérience en psychiatrie pédiatrique requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Description de l'entreprise
Établissements de proximité et s'appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, le Réseau de l'Arc offre des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale. Comptant près de 1'300 collaborateurs, les hôpitaux et les Medicentres du Réseau de l'Arc couvrent les besoins médicaux d'une population de plus de 50'000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.
Nous recherchons un(e) chef de clinique avec titre FMH ou chef de clinique adjoint(e) en voie d'obtention de son titre de spécialiste pour rejoindre notre équipe de pédopsychiatrie ambulatoire au sein du CAP (Centre ambulatoire de Pédopsychiatrie) du Réseau de l'Arc, en Suisse. Dans ce rôle à plein temps, vous travaillerez en collaboration avec une équipe médico-thérapeutique (pédopsychiatres, psychologues, infirmier(e)) pour fournir des soins de pédopsychiatrie de haute qualité à nos patients.
Le Service de Pédopsychiatrie du Pôle de Santé Mentale du Réseau de l'ARC est un établissement formateur ISFM (en cours de reconnaissance pour la catégorie B) pour l'activité hospitalière et ambulatoire.
Description du poste
- Votre travail consiste à évaluer et prendre en soin des enfants, adolescents 0‑18 ans et leurs familles dans un setting ambulatoire au sein du CAP.
- Effectuer des évaluations et prises en charges pédopsychiatriques des patients de manière autonome.
- Supervision et encadrement du médecin assistant et de la psychologue assistante tous deux en formation.
- Faire preuve de capacité d'accompagnement, de gestion des cas complexes dans le domaine et de prise de décision et de responsabilités incombant à un médecin cadre de 2e ligne.
- Suppléance du Médecin responsable du site, Médecin-cheffe référente du CAP pour ce qui est des tâches incombant à l'organisation site et au bon déroulement des prises en charge (évaluations pédopsychiatriques, entretiens de famille et réseaux).
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement en collaboration avec l'équipe médico‑thérapeutique.
- Suivre les progrès des patients et ajuster les plans de traitement si nécessaire.
- Prescrire et gérer les médicaments psychiatriques.
- Participer au système de continuité des soins en ambulatoire.
- Intervenir en cas de crise et fournir des soins pédopsychiatriques d'urgence, le cas échéant.
- Participer aux réunions de l'équipe médico‑thérapeutique pour discuter des soins aux patients.
- Tenir des dossiers médicaux électroniques précis et détaillés.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles et procédures pédopsychiatriques du secteur ambulatoire et hospitalier.
- Collaborer avec d'autres prestataires de soins de santé afin de garantir des soins complets aux patients.
Qualifications
- La possession d'un diplôme de médecin ou d'un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) est obligatoire.
- Une expérience d'au moins 3 années d'assistanat, dont au moins 2 ans en psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents, en plus d'année(s) complémentaire(s) en psychiatrie adulte ou en pédiatrie est requise.
- Une capacité avérée à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire est essentielle.
- Un engagement fort en faveur de la formation médicale et de la diffusion des connaissances est requis.
- Capacité d'initiative, de curiosité et d'intérêt pour la mise en œuvre de projets.
- La maîtrise de la langue française à un niveau minimum B2 est nécessaire.
Informations supplémentaires
Nous offrons une activité variée et stimulante au sein d'un établissement dynamique en constante évolution. Les équipes bénéficient d'un encadrement professionnel de qualité ainsi que de réelles perspectives de développement de carrière et de très bonnes conditions de rémunération. Grâce à une équipe pluridisciplinaire hautement qualifiée et à un plateau technique performant, nous garantissons un environnement de travail propice à l'excellence. Une grande importance est accordée à la formation continue, afin de permettre à chacun et chacune de développer ses compétences et d'évoluer professionnellement. Notre établissement attache une attention particulière à la diversité des parcours et promeut l'équité et l'inclusion. Les candidatures de professionnel-les issu-es de tous horizons sont les bienvenus.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Lieu de travail : Moutier
Un chef de clinique avec titre FMH ou chef de clinique adjoint en Pédopsychiatrie Arbeitgeber: Hôpital de Moutier
Le Réseau de l'Arc est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de ses établissements de santé en Suisse. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance dans un cadre pluridisciplinaire, tout en contribuant à des soins de qualité pour une population diversifiée. La culture d'inclusion et d'équité fait du Réseau de l'Arc un lieu de travail attrayant pour les professionnels de la santé souhaitant faire une différence significative dans la vie des patients.
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✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Hôpital de Moutier unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Hôpital de Moutier zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un chef de clinique avec titre FMH ou chef de clinique adjoint en Pédopsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Hôpital de Moutier arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Un chef de clinique avec titre FMH ou chef de clinique adjoint en Pédopsychiatrie? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital de Moutier vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Un chef de clinique avec titre FMH ou chef de clinique adjoint en Pédopsychiatrie bei Hôpital de Moutier kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Hôpital de Moutier und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
