Chef-fe de projet institutionnel et coordinateur-trice stratégique à 100% pour la Direction du [...]

Chef-fe de projet institutionnel et coordinateur-trice stratégique à 100% pour la Direction du [...]

Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und koordiniere die Umsetzung im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Das Hôpital du Valais, der größte Arbeitgeber im Kanton.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor in Verwaltung oder gleichwertige Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Description De L'emploi

1er employeur du canton, l’Hôpital du Valais compte 6'260 collaborateurs-trices. Chaque année, 41’800 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 670’300 visites ambulatoires sont assurées.

L’Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e

Chef-fe de projet institutionnel et coordinateur-trice stratégique à 100% pour la Direction du Centre

Exigences

Votre Mission

Rattaché-e à la Direction, vous contribuez au pilotage et à la mise en œuvre des projets stratégiques de l'institution. Vous assurez la coordination transversale des projets prioritaires, accompagnez les travaux du Comité de direction (CODIR) et veillez à la cohérence de la feuille de route stratégique, en collaboration avec les directions métiers et les responsables de programmes.

A Ce Titre Vous

  • Pilotez des grands projets institutionnels
  • Coordonnez la feuille de route stratégique du CHVR
  • Coordonnez des travaux du CODIR
  • Conduisez des missions stratégiques confiées par la Direction de centre
  • Contribuez à la gouvernance institutionnelle et au reporting stratégique.

Votre Profil

  • Bachelor HES en administration, gestion ou formation jugée équivalente.
  • Minimum 3 ans d'expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes et transversaux.
  • Bonne compréhension des enjeux hospitaliers ou institutionnels.
  • Bonne compréhension des dimensions organisationnelles, financières, RH et opérationnelles.
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, notamment pour la préparation de documents à destination de la direction.
  • Excellentes compétences en coordination transversale et en animation de groupes de travail, avec la capacité à faire progresser les dossiers sans autorité hiérarchique directe.
  • Excellentes compétences relationnelles, diplomatie et assertivité, avec une aisance dans les interactions avec les cadres dirigeants.
  • Grande discrétion et respect absolu de la confidentialité.

Seules les offres répondant au profil seront traitées.

Nous offrons: None

Entrée en fonction: De suite ou à convenir

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Chef-fe de projet institutionnel et coordinateur-trice stratégique à 100% pour la Direction du [...] Arbeitgeber: Hôpital du Valais

L'Hôpital du Valais est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe dédiée à la prise en charge des patients. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur l'enseignement et la recherche, vous aurez la chance de contribuer à des soins de santé de qualité tout en évoluant dans un cadre stimulant à Sion et Sierre. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution respectée qui valorise le bien-être de ses employés et l'impact positif sur la communauté.

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Kontaktdaten:

Hôpital du Valais Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef-fe de projet institutionnel et coordinateur-trice stratégique à 100% pour la Direction du [...] mit Bravour zu bestehen

Pilotage de projets complexes
Coordination transversale
Analyse et synthèse
Rédaction de documents
Compréhension des enjeux hospitaliers
Compétences organisationnelles
Compétences financières