Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Hotellerie-Dienstleistungen und Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Spital Wallis mit Fokus auf ganzheitlichen Service.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und interessante Gastronomie.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Verlängerung des Vertrags.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Patienten aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie und hohe Dienstleistungsorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Das Spital Wallis sucht für das Spitalzentrum Oberwallis in der Abteilung Patienten-Hotellerie eine/n Guest Manager Teildienst 25% (befristet bis 31.12.2026 mit Möglichkeit auf Verlängerung). Wir bieten unseren Patienten neu einen ganzheitlichen Hotellerie-Stationsservice. Dem Spitalzentrum Oberwallis liegt viel daran, dass sich unsere Patienten während Ihres Aufenthalts rundherum wohlfühlen.
Auf unseren Pflegestationen kümmern Sie sich von Montag bis Sonntag inkl. Feiertage von 16:15 bis 19:15 Uhr um die Anliegen der Patienteninnen und Patienten sowie unserer Besucher.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die verschiedenen Hotellerie-Dienstleistungen auf den Bettenstationen
- Verwöhnung der Patienten mit professionellen Mahlzeiten- und Getränkeservices (inkl. Bestellwesen)
- Mithilfe beim Ein- und Austrittsprozess
- Übernahme von hauswirtschaftlichen und administrativen Tätigkeiten sowie Botengänge
- Zusammenarbeit im Nahtstellenbereich
Ihr Profil:
- Erfahrung im Bereich Gastronomie / Hotellerie von Vorteil
- Hohes Dienstleistungsverständnis
- Motivierte und freundliche Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen
- Kontaktfreudige, selbstständige und stressresistente Persönlichkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot:
- Attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen
- Vielseitige und interessante Gastronomie
Arbeitsort: Visp und Brig
Stellenantritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis am 12. Juni 2026 über unsere Internetseite.
Guest Manager Teildienst 25% (befristet bis 31.12.2026 mit Möglichkeit auf Verlängerung) Arbeitgeber: Hôpital du Valais
Das Spital Wallis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in der Patienten-Hotellerie sorgt das Spitalzentrum Oberwallis dafür, dass sich sowohl die Mitarbeiter als auch die Patienten rundum wohlfühlen. Die Lage in Visp und Brig bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in einer malerischen Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Guest Manager Teildienst 25% (befristet bis 31.12.2026 mit Möglichkeit auf Verlängerung) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Guest Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern des Spitalzentrums Oberwallis in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hotellerie-Dienstleistungen, die das Spital anbietet, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gastronomiebereich einbringen kannst. Zeige, dass du ein hohes Dienstleistungsverständnis hast!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine freundliche und kontaktfreudige Art zeigst. Die Position erfordert eine stressresistente Persönlichkeit, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du unter Druck ruhig geblieben bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir empfehlen dir, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Internetseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Guest Manager Teildienst 25% (befristet bis 31.12.2026 mit Möglichkeit auf Verlängerung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben und relevante Zeugnisse. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich und übersichtlich ist!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns im Spital Wallis arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Guest Manager? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Internetseite einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital du Valais vorbereitet
✨Informiere dich über das Spital Wallis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Spital Wallis und die Abteilung Patienten-Hotellerie aneignen. Verstehe ihre Werte und wie sie ihren Patienten einen ganzheitlichen Service bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Stressresistenz unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Guest Manager zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Patienten und Besuchern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, freundlich und klar zu sprechen, und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
