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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung und das Management im Intensivmedizinischen Dienst.
- Arbeitgeber: Das Hôpital du Valais, der größte Arbeitgeber im Kanton.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Intensivmedizin und Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
1er employeur du canton, l’Hôpital du Valais compte 6'260 collaborateurs-trices. Chaque année, 41’800 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 670’300 visites ambulatoires sont assurées. L’Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e Médecin chef-fe de service en médecine intensive pour son service des soins intensifs à 100%.
Votre Mission
- Assumer la responsabilité de la prise en charge des patients confiés.
- Assumer la gestion médicale et médico-économique d’un service hospitalier (ressources humaines, planification des développements, formation continue et reconnaissance FMH pour la formation post-graduée) dans le cadre fixé par la direction médicale.
- Organiser la garde du service ou déléguer cette tâche.
- S’assurer de la bonne exécution des différentes tâches, des interventions cliniques, thérapeutiques.
- Garantir des liens fonctionnels efficaces avec tous les services hospitaliers.
- S’assurer de l’utilisation efficiente des ressources.
- Respecter le budget et participer au contrôle des coûts du service et à l’utilisation appropriée des moyens mis à disposition.
- Participer à la formation du personnel paramédical.
- Participer et superviser la recherche clinique.
- Choisir, concevoir, élaborer et dispenser un enseignement pré- et post-gradué.
- Etablir et mettre à jour les plans de carrière pour les collaborateurs et les plans de relève pour le service.
- Assurer sa formation nécessaire au maintien de son(ses) titre(s) FMH et au développement de ses compétences.
Votre Profil
- Titre de spécialiste fédéral en médecine intensive ou formation jugée équivalente.
- Plusieurs années d’expérience en tant que chef de clinique ou médecin adjoint, idéalement dans un hôpital universitaire.
- Titre académique (p. ex. Privat-docent, Professeur) ou implication dans la recherche et l’enseignement universitaire serait un atout.
- Expérience confirmée en management d’équipe et en encadrement de médecins en formation.
- Sens développé de la collaboration interdisciplinaire, esprit d’engagement et grande disponibilité.
- Connaissances de l’allemand souhaitées.
Entrée en fonction: A convenir
Médecin chef-fe de service en médecine intensive pour son service des soins intensifs à 100% Arbeitgeber: Hôpital du Valais
Kontaktperson:
Hôpital du Valais HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Médecin chef-fe de service en médecine intensive pour son service des soins intensifs à 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst, die über das Offensichtliche hinausgehen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Médecin chef-fe de service en médecine intensive pour son service des soins intensifs à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medizin sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Chef de clinique oder in ähnlichen Positionen. Wir wollen sehen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital du Valais vorbereitest
✨Mach dich mit der Klinik vertraut
Informiere dich über das Hôpital du Valais und dessen spezifische Abläufe im Bereich der Intensivmedizin. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine schwierige medizinische Entscheidung getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen im Management und in der Ausbildung von medizinischem Personal. Erkläre, wie du ein effektives Team aufbaust und förderst, um die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.