Responsable des secrétariats de consultations d’oncologie et du centre du sein avec CFC d’assistante médicale

Responsable des secrétariats de consultations d’oncologie et du centre du sein avec CFC d’assistante médicale

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Sekretariate für Onkologie und Brustzentrum und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Das Hôpital du Valais, der größte Arbeitgeber im Kanton, mit über 6'200 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Führungsfähigkeiten zu entwickeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: CFC als medizinische/r Assistent/in und 5 Jahre Erfahrung, idealerweise im Krankenhaus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte 6'200 collaborateurs-trices. Chaque année, 41'500 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 652'700 visites ambulatoires sont assurées.

L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e Responsable des secrétariats de consultations d'oncologie et du centre du sein avec CFC d'assistante médicale à 90%.

Lieu : Centre Hospitalier du Valais romand / SION

Secteur : Taux d'occupation 90%

Délai de postulation : 10.06.2026

Exigences :

  • Conduire et gérer de manière efficiente les services dont elle a la charge
  • Assurer le bon fonctionnement des services
  • Assurer une bonne gestion des consultations, y compris au niveau administratif
  • Accueillir, informer et orienter les patients
  • Garantir le suivi optimal des différents dossiers médicaux et de la dactylographie

Votre profil :

  • Diplôme d'assistant-e médical-e (ou formation jugée équivalente)
  • Expérience de 5 ans dans le domaine (en milieu hospitalier un atout)
  • Formation en gestion d'équipe
  • Leadership (un atout)
  • Sens aigu de l'accueil et aisance dans le contact avec les patients
  • Sens de l'organisation et esprit d'initiative
  • Bonne gestion du stress
  • Flexibilité et polyvalence
  • Maîtrise des outils informatiques, de la bureautique générale et de la dactylographie
  • Expérience professionnelle en milieu hospitalier un atout

Seules les offres et les dossiers de candidatures complets répondant au profil seront traitées.

Nous offrons :

  • Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience
  • Des conditions d'emploi attrayantes
  • Des possibilités de formation continue et de perfectionnement

Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir.

Responsable des secrétariats de consultations d’oncologie et du centre du sein avec CFC d’assistante médicale Arbeitgeber: Hôpital du Valais

L'Hôpital du Valais est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et diversifié au sein d'une équipe de 6'200 collaborateurs-trices. Avec des conditions d'emploi attrayantes et des opportunités de formation continue, nous valorisons le développement professionnel et personnel de nos employés. Situé à Sion, notre centre hospitalier garantit un cadre de travail enrichissant, où chaque membre joue un rôle essentiel dans la prise en charge de nos patients.

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Kontaktdaten:

Hôpital du Valais Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable des secrétariats de consultations d’oncologie et du centre du sein avec CFC d’assistante médicale erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Position und das Team.

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus dem Gesundheitswesen, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Krankenhaus und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des secrétariats de consultations d’oncologie et du centre du sein avec CFC d’assistante médicale mit Bravour zu bestehen

Gestion des services
Gestion administrative
Accueil des patients
Orientation des patients
Suivi des dossiers médicaux
Dactylographie
Diplôme d'assistant-e médical-e

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Bewerbungsschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und gut strukturiert ist – das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders im medizinischen Bereich. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital du Valais vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und in der Teamführung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Rolle sind immer gut.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch Respekt gegenüber dem Interviewer und der Institution. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen für ein Krankenhausumfeld ist.