Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinischen Sekretariate und sorge für einen reibungslosen Ablauf der Dienstleistungen.
- Unternehmen: Das Hôpital du Valais, größter Arbeitgeber im Kanton mit über 6'260 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Patientenservice aktiv und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Medizinische Assistenz oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Sekretariat.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
L’Hôpital du Valais, premier employeur du canton, compte 6'260 collaborateurs‑trices. Chaque année, 41 800 patient‑e‑s sont pris‑e‑s en charge et près de 670 300 visites ambulatoires sont assurées.
Votre mission :
- Conduire et gérer de manière efficiente les services dont elle a la charge.
- Assurer le bon fonctionnement des services.
- Assurer une bonne gestion des consultations, y compris au niveau administratif.
- Accueillir, informer et orienter les patients.
- Garantir le suivi optimal des différents dossiers médicaux et de la dactylographie.
Votre profil :
- Diplôme d’assistant‑e médical‑e ou CFC d’employé de commerce avec diplôme de secrétaire médical‑e.
- Connaissance du milieu hospitalier et plus particulièrement de l’oncologie, un atout.
- Expérience de 5 ans dans le domaine (en milieu hospitalier un atout).
- Expérience professionnelle dans la gestion de secrétariat de consultations.
- Formation en gestion d’équipe (leadership) un atout.
- Sens aigu de l’accueil et aisance dans le contact avec les patients.
- Sens de l’organisation et esprit d’initiative.
- Bonne gestion du stress.
- Flexibilité et polyvalence.
- Maîtrise des outils informatiques, de la bureautique générale et de la dactylographie.
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier un atout.
Seules les offres et les dossiers de candidatures complets correspondant au profil seront traités.
Entrée en fonction: 1er août 2026 ou à convenir.
Responsable des secrétariats de consultations pour les secrétariats médicaux de l’oncologie et [...] Arbeitgeber: Hôpital du Valais
L'Hôpital du Valais est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire au sein d'une équipe de plus de 6'260 collaborateurs. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des patients, vous aurez la chance de contribuer à des soins de santé de qualité tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et stimulant. Situé dans un canton accueillant, cet hôpital valorise l'initiative et l'engagement de ses employés, garantissant ainsi un suivi optimal des dossiers médicaux et une gestion efficace des consultations.
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hôpital du Valais siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des secrétariats de consultations pour les secrétariats médicaux de l’oncologie et [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hôpital du Valais nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital du Valais vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hôpital du Valais einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
