Responsable du service Assurances et Garanties à 100%
Responsable du service Assurances et Garanties à 100%

Responsable du service Assurances et Garanties à 100%

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite e gestisci il servizio delle assicurazioni e garanzie in modo efficiente.
  • Arbeitgeber: L'Hôpital du Valais, il principale datore di lavoro del cantone.
  • Mitarbeitervorteile: Nessun beneficio specificato.
  • Warum dieser Job: Fai la differenza nel settore sanitario e costruisci relazioni di fiducia.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC in impiegato di commercio e 3-5 anni di esperienza nel settore.
  • Andere Informationen: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

1er employeur du canton, l’Hôpital du Valais compte 6'200 collaborateurs-trices. Chaque année, 41 500 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 652 700 visites ambulatoires sont assurées.

Votre Mission

  • Conduire et gérer de façon efficiente le service des assurances et garanties du CHVR.
  • Assurer le bon fonctionnement du service.
  • Garantir la réalisation optimale des tâches inhérentes au service dans les délais fixés.
  • Développer et entretenir des relations de confiance avec les assurances et autres partenaires externes.
  • Garantir la confidentialité des données médicales transmises à des tiers.

Votre Profil

  • CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente complétée par une formation supérieure ou jugée équivalente.
  • Formation reconnue dans le domaine des assurances ou dans le domaine hospitalier constitue un atout.
  • Expérience avérée de 3–5 années dans une fonction similaire.
  • Sens de l’organisation, capacité de gérer les priorités.
  • Sens de la négociation, du dialogue et de l’argumentation.
  • Sens des relations et de la communication.
  • Respect des directives.
  • Rigueur et conscience professionnelles.
  • Dynamisme et proactivité.
  • Discrétion et respect du secret professionnel.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
  • Bonne gestion du stress.
  • Flexibilité et polyvalence.

Seules les offres répondant au profil seront traitées.

Entrée en fonction: 1er mai 2026

Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet exclusivement sur notre site internet.

Responsable du service Assurances et Garanties à 100% Arbeitgeber: Hôpital du Valais

L'Hôpital du Valais est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une institution respectée. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à des soins de santé de qualité tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant dans le canton du Valais. Rejoignez une équipe engagée qui valorise la confiance, la rigueur et l'innovation.
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Kontaktperson:

Hôpital du Valais HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable du service Assurances et Garanties à 100%

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Rolle als Responsable du service Assurances et Garanties relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingibst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable du service Assurances et Garanties à 100%

Gestion des priorités
Négociation
Communication
Rigueur
Conscience professionnelle
Dynamisme
Proactivité
Discrétion
Esprit d'analyse
Esprit de synthèse
Travail en équipe
Autonomie
Gestion du stress
Flexibilité
Polyvalence

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Webseite genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation klar zu formulieren!

Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!

Zeig deine Persönlichkeit!: Lass in deinem Anschreiben ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Sei authentisch!

Bewirb dich über unsere Webseite!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital du Valais vorbereitest

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über das Hôpital du Valais und den spezifischen Bereich der Versicherungen und Garantien. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung und deinem Wissen einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Verhandlung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl autonom als auch im Team zu arbeiten, um deine Flexibilität zu zeigen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern könnten besonders relevant sein.

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