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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Notfallpflege und sorge für höchste Patientenqualität.
- Arbeitgeber: Das Spital Wallis bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung in eine verantwortungsvolle Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Spital Wallis sucht für das Spitalzentrum Oberwallis in der Klinik Notfallmedizin ein/e Stationsleiter/in Pflege 80-100%.
Ort: Spitalzentrum Oberwallis
Tätigkeitsbereich: Pflege
Beschäftigungsgrad: 80% - 100%
Bewerbungsfrist: 27.06.2025
Herausforderung:
- In Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Pflege sind Sie verantwortlich für die Abteilung im fachlichen Bereich sowie der Führung, Koordination und Organisation.
- Mit der Pflegefachverantwortlichen und der Praxisausbildnerin (Dreibein) schaffen Sie eine motivierende Arbeitsumgebung, die eine hohe Arbeitsqualität sicherstellt.
- Sie unterstützen und begleiten die Mitarbeitenden im Rahmen der Bezugspflege und setzen sich für die Umsetzung des Berufspraxis-Modells ein.
- Förderung einer guten interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit.
- Sie sind Mitglied der Klinikleitung und arbeiten in Projekten mit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Initiative und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
- Patientensicherheit und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig.
- Abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft ein CAS in Führung zu absolvieren.
- NDS in Notfall-, IPS- oder Anästhesiepflege von Vorteil.
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit.
- Sorgfältige Einführung in den Aufgabenbereich.
- Unterstützung durch motiviertes und engagiertes Team.
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Anfangsdatum: sofort oder nach Vereinbarung.
Stationsleiter/in Pflege 80-100%, Notfall Arbeitgeber: Hôpital du Valais
Kontaktperson:
Hôpital du Valais HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleiter/in Pflege 80-100%, Notfall
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Spital Wallis tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Notfallmedizin. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleiter/in Pflege 80-100%, Notfall
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Stationsleiter/in Pflege wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle erforderlich sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Initiative, Belastbarkeit und dein Organisationstalent ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital du Valais vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und organisiert hast.
✨Kenntnisse über interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen
Die Stelle erfordert eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit. Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche im Spital und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zusammenarbeit fördern würdest.
✨Hebe deine Erfahrungen in der Notfallpflege hervor
Falls du Erfahrung in der Notfall-, IPS- oder Anästhesiepflege hast, stelle sicher, dass du diese während des Interviews betonst. Dies zeigt, dass du die spezifischen Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
