Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Klinik Frau-Kind und sorge für eine hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Das Spital Wallis bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Frauen und Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Spital Wallis sucht für das Spitalzentrum Oberwallis in der Klinik Frau-Kind eine Stationsleitung 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- In Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Pflege sind Sie für die stationäre Abteilung sowie die Führung, Koordination und Organisation verantwortlich.
- Mit der Pflegefachverantwortlichen und der Praxisausbildnerin (Dreibein) schaffen Sie eine motivierende Arbeitsumgebung, die eine hohe Arbeitsqualität sicherstellt.
- Sie unterstützen und begleiten die Mitarbeitenden im Rahmen der Bezugspflege und setzen sich für die Umsetzung von Pathway to Excellence ein.
- Sie fördern eine gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit im Rahmen des Lean-Management.
- Sie arbeiten in Projekten mit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit Berufserfahrung.
- Initiative und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
- Patientensicherheit und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig.
- Abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft ein CAS in Führung und Leadership zu absolvieren.
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit.
- Sorgfältige Einführung in den Aufgabenbereich.
- Unterstützung durch motiviertes und engagiertes Team.
- Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Arbeitsort: Visp
Stellenantritt: ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Amherd, Bereichsleiterin Pflege. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis am 28. Juni 2026 über unsere Internetseite.
Stationsleitung, Frau-Kind 80-100% Arbeitgeber: Hôpital du Valais
Das Spital Wallis bietet Ihnen als Stationsleitung in der Klinik Frau-Kind eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team. Hier profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und hohe Arbeitsqualität setzt. Arbeiten Sie in Visp, wo Sie nicht nur Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Patientensicherheit und Kundenorientierung beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung, Frau-Kind 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Spitals Wallis verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit eine positive Arbeitsumgebung geschaffen hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung, Frau-Kind 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Wie hast du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte umgesetzt? Das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Internetseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital du Valais vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Stationsleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stationsleitung im Spital Wallis vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position viel mit Führung und Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da interprofessionelle Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und wie du diese fördern kannst.
✨Fragen zur Patientensicherheit stellen
Bereite einige Fragen zur Patientensicherheit und zur Umsetzung von 'Pathway to Excellence' vor. Das zeigt dein Interesse an der Qualität der Pflege und dass du proaktiv über Verbesserungen nachdenkst. Es wird auch helfen, ein Gespräch über deine Werte und Prioritäten zu eröffnen.
