Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die stationäre Abteilung für Frau und Kind.
- Unternehmen: Spital Wallis, ein innovatives Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine motivierende Arbeitsumgebung und fördere die Pflegequalität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Spital Wallis sucht für das Spitalzentrum Oberwallis in der Klinik Frau-Kind eine Stationsleitung 80-100%.
Ort: Spitalzentrum Oberwallis / VISP
Tätigkeitsbereich: Pflege
Beschäftigungsgrad: 80% - 100%
Bewerbungsfrist: 28.06.2026
Herausforderung
- In Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Pflege sind Sie für die stationäre Abteilung sowie die Führung, Koordination und Organisation verantwortlich.
- Mit der Pflegefachverantwortlichen und der Praxisausbildnerin (Dreibein) schaffen Sie eine motivierende Arbeitsumgebung, die eine hohe Arbeitsqualität sicherstellt.
- Sie unterstützen und begleiten die Mitarbeitenden im Rahmen der Bezugspflege und setzen sich für die Umsetzung von Pathway to Excellence ein.
- Sie fördern eine gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit im Rahmen des Lean-Management.
- Sie arbeiten in Projekten mit.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit Berufserfahrung.
- Initiative und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
- Patientensicherheit und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig.
- Abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft ein CAS in Führung und Leadership zu absolvieren.
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit.
- Sorgfältige Einführung in den Aufgabenbereich.
- Unterstützung durch motiviertes und engagiertes Team.
- Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Anfangsdatum: ab 1. November 2025
Stationsleitung Frau-Kind 80-100% Arbeitgeber: Hôpital du Valais
Das Spital Wallis bietet Ihnen als Stationsleitung Frau-Kind eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer unterstützenden Arbeitsumgebung. Arbeiten Sie in einem modernen Spitalzentrum in Visp, wo Patientensicherheit und Kundenorientierung an erster Stelle stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung Frau-Kind 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Frau-Kind 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für die Stationsleitung Frau-Kind zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen nach jemandem mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen, also lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gezeigt hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hôpital du Valais vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stationsleitung Frau-Kind vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
