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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise medical activities and train assistant doctors in a dynamic geriatric environment.
- Arbeitgeber: Hôpital Fribourgeois, un établissement de santé innovant et collaboratif.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours, professional development opportunities, and a supportive team atmosphere.
- Warum dieser Job: Make a real difference in patient care while advancing your medical career.
- Gewünschte Qualifikationen: FMH title in internal or general medicine or equivalent training required.
- Andere Informationen: Join us from November 1, 2026, and be part of a collaborative healthcare team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Afin De Compléter Son Équipe, La Direction Médicale Recherche Pour Le Service De Gériatrie Aigue/réadaptation Gériatrique De L'HFR Riaz Un-e Chef-fe de clinique ou chef-fe de clinique adjoint-e 60 - 100 %.
Votre Mission :
- Assurer la supervision de l'activité et de la formation des médecins assistants.
- Dispenser de l'enseignement pour pré- et post-gradué ainsi que pour la formation continue médicale.
- Participer à l'élaboration de projets de service et de projets scientifiques.
- Participer au service de garde sur le site.
Votre Profil :
- Vous êtes porteur-se d'un titre de FMH en médecine interne ou générale, ou en voie de l'obtenir, ou formation jugée équivalente.
- Vous maîtrisez la langue française.
- Vous êtes motivé-e à contribuer à une bonne atmosphère de travail et appréciez l'échange collégial.
Entrée en fonction : 1er novembre 2026 à convenir.
Renseignements : Dr A. Laszlo, Médecin-chef de service.
Chef-fe de clinique ou chef-fe de clinique adjoint-e / Oberärztin/Oberarzt oder stellvertretend[...] Arbeitgeber: hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
Kontaktperson:
hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef-fe de clinique ou chef-fe de clinique adjoint-e / Oberärztin/Oberarzt oder stellvertretend[...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Konferenzen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen verfügbar sind und dich unkompliziert bewerben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef-fe de clinique ou chef-fe de clinique adjoint-e / Oberärztin/Oberarzt oder stellvertretend[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Chef-fe de clinique relevant sind.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, die nicht jeder versteht. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) vorbereitest
✨Mach dich mit der Klinik vertraut
Informiere dich über die HFR Riaz und den Geriatrie-Service. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Teamdynamik an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen schwierigen Fall gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Geriatrie-Service oder wie das Team die Weiterbildung der Assistenzärzte gestaltet.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Atmosphäre im Team wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Zeige, dass du Wert auf kollegialen Austausch legst und bereit bist, zur positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.