Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und bilde die Assistenzärzte in der Geriatrie aus.
- Arbeitgeber: HFR Riaz, ein innovatives Gesundheitszentrum mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: FMH in Innerer Medizin oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen wartet auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Afin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le service de gériatrie aiguë/réadaptation gériatrique de l'HFR Riaz un-e chef-fe de clinique ou chef-fe de clinique adjoint-e 60 - 100 %.
Votre Mission :
- Assurer la supervision de l'activité et de la formation des médecins assistants.
- Dispenser de l'enseignement pour pré- et post-gradué ainsi que pour la formation continue médicale.
- Participer à l'élaboration de projets de service et de projets scientifiques.
- Participer au service de garde sur le site.
Votre Profil :
- Vous êtes porteur-se d'un titre de FMH en médecine interne ou générale, ou en voie de l'obtenir, ou formation jugée équivalente.
- Vous maîtrisez la langue française.
- Vous êtes motivé-e à contribuer à une bonne atmosphère de travail et appréciez l'échange collégial.
Entrée en fonction : 1er novembre 2026 à convenir.
Renseignements : Dr A. Laszlo, Médecin-chef de service.
Chef-fe de clinique ou chef-fe de clinique adjoint-e / Oberärztin/Oberarzt oder stellvertretend[...] Arbeitgeber: hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
Kontaktperson:
hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef-fe de clinique ou chef-fe de clinique adjoint-e / Oberärztin/Oberarzt oder stellvertretend[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Konferenzen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren, damit du immer bereit bist, wenn sich eine Gelegenheit bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef-fe de clinique ou chef-fe de clinique adjoint-e / Oberärztin/Oberarzt oder stellvertretend[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Chef-fe de clinique? Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Geriatrie und die spezifischen Anforderungen der Position. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Geriatrie und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast oder Projekte geleitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kollegialität betonen
Da die Atmosphäre im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.