Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an der hochwertigen Patientenversorgung in der Stroke Unit und bei ambulanten Konsultationen.
- Unternehmen: HFR Fribourg – Kantonsspital mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurologie und bilde die nächste Generation von Ärzten aus.
- Qualifikationen: FMH in Neurologie oder gleichwertig, mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Chef‑fe de clinique ou médecin associé‑e en neurologie, CDD de 2 ans 80 - 100 %
Ihre Mission:
- Teilnahme an der qualitativ hochwertigen Betreuung der Patienten in der Stroke Unit und den Krankenhausabteilungen
- Mitwirkung bei den ambulanten Konsultationen
- Unterstützung der neurophysiologischen Aktivitäten der stationären und ambulanten Konsultation (insbesondere ENMG und Doppler)
- Teilnahme am Pikettdienst
- Überwachung der Assistenzärzte und Mitwirkung an deren Ausbildung
- Teilnahme an multizentrischen klinischen Studien oder lokal entwickelten Studien
- Mitwirkung an der Lehre der Studierenden der Universität Freiburg
Ihr Profil:
- FMH-Facharzt für Neurologie (oder gleichwertig) als Neurologe
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Neurologie in einer Klinik
- Idealerweise SSNC-Zertifikat oder gleichwertig für ENMG und Doppler, Zertifikat für EEG ebenfalls willkommen
- Beherrschung der französischen Sprache (schriftlich und mündlich) und der deutschen Sprache (mündlich)
- Dynamische, offene und kollegiale Persönlichkeit
- Interesse an allgemeiner Neurologie, Lehre und klinischer Forschung
Eintrittsdatum: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Referenz: HFR‑M‑262101
Für weitere Informationen: PD Dr. A. Humm, Chefärztin, Neurologischer Dienst, HFR Freiburg – Kantonsspital, Tel. +41 026 306 22 35, PD Dr. F. Medlin, Oberarzt, Neurologischer Dienst, HFR Freiburg – Kantonsspital, Tel. +41 026 306 22 37
Chef-fe de clinique ou médecin associé-e 80-100% / Oberarzt/Oberärztin oder Spitalfacharzt/Spit[...] Arbeitgeber: hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
Das HFR Fribourg – Hôpital cantonal bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Neurologie, die sich für die Patientenversorgung und klinische Forschung engagieren. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit fördert das Krankenhaus eine dynamische und kollegiale Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an innovativen Projekten teilzunehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Lage in Fribourg, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
Kontaktdaten:
hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Regionale Netzwerke nutzen
Wenn du in der Medizin suchen möchtest, schau dir lokale Ärztenetzwerke an. Oft gibt es spezielle Veranstaltungen und Workshops, wo du direkt mit anderen Medizinern ins Gespräch kommen kannst. Solche Connections bringen dich sicher einen Schritt näher an eine fokussierte Position wie bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR).
✨Hospitationen und Praktika sind Gold wert
Nutze die Möglichkeit von Hospi's oder Praktika, um dich bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) oder ähnlichen Einrichtungen ins Spiel zu bringen. Das gibt dir nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job—even when the position is limited-time!
✨Online-Plattformen für Gesundheitsberufe
Plattformen wie Jameda oder die Ärzteschaft bieten oft Stellenanzeigen für befristete Positionen. Halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten, speziell in deiner Region. Manchmal gibt es auch spezielle Gruppen auf sozialen Medien, die dir helfen können, die besten Stellen zu finden!
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
In der Medizin ist lebenslanges Lernen essenziell. Checke Fortbildungsmöglichkeiten, die dein Profil für die befristete Stelle in der Praxis bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) stärken könnten. Wenn du schon eindrucksvolle Kurse oder Zertifikate hast, kannst du diese auch in Gesprächen einbringen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef-fe de clinique ou médecin associé-e 80-100% / Oberarzt/Oberärztin oder Spitalfacharzt/Spit[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine medizinischen Skills!:Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Ärzte bewirbst, ist es wichtig, deine relevanten medizinischen Qualifikationen und Spezialgebiete hervorzuheben. Achte darauf, deine Abschlüsse, Praktika und relevanten Weiterbildungen klar darzustellen – das macht einen guten Eindruck auf hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)!
Fokus auf soziale Kompetenzen:In der Medizin spielen soziale Kompetenzen eine große Rolle – insbesondere bei der Patientenbetreuung. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit Patienten anzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein Mensch bist!
Dokumente anpassen:Für eine befristete Position ist es wichtig, deine Unterlagen klar und präzise zu gestalten. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine medizinische Erfahrung, sondern auch deine Verfügbarkeit und Flexibilität für die befristete Anstellung klar macht. Wecke das Interesse von hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)!
Zeige deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darlegen, warum du genau bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich auf diese befristete Stelle vorbereiten. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) vorbereitet
✨Zeige deine klinischen Fähigkeiten
Da es sich um eine befristete Stelle im medizinischen Bereich handelt, ist es wichtig, deine klinischen Fähigkeiten und dein Wissen über aktuelle medizinische Praktiken unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Krankheitsbildern und deren Behandlungsansätzen zu beantworten.
✨Diskutiere deine Teamfähigkeit
Ärzte arbeiten oft im Team und in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Praktika vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Sprich über deine Motivation für die befristete Stelle
Da die Stelle befristet ist, könnte der Arbeitgeber daran interessiert sein, wie gut du dich kurzfristig integrieren kannst. Bereite eine kurze, aber überzeugende Erklärung vor, warum du an dieser spezifischen Position interessiert bist und was du beitragen kannst, um die Klinik effektiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In intervallfreien Gesprächen können praktische Szenarien oder Fälle behandelt werden, die eine schnelle Entscheidungsfindung erfordern. Übe mit Freunden, indem ihr verschiedene klinische Situationen durchspielt, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, kluge und durchdachte Entscheidungen unter Druck zu treffen.
