Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben für die Patientenakten und koordiniere Informationen zwischen Abteilungen.
- Unternehmen: Freiburger Spital mit einem dynamischen Team und einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein spannendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Eintritt am 1. November 2026, Bewerbungsfrist bis 28. Juni 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenadministration aktiv mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Patientenadministration des freiburger Spitals einen/eine Mitarbeiter/in Administration.
Aufgaben
- Sie sorgen durch Ihre administrative Tätigkeit für die reibungslose Bearbeitung der Krankenkassen- und Unfallversicherungsdossiers des Spitals und kümmern sich auch um deren Weiterverfolgung.
- Sie beantworten Anfragen von Kunden und Vertragspartnern.
- Sie koordinieren die Informationen zwischen den verschiedenen Spitalabteilungen.
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung (Kauffrau/-mann EFZ oder gleichwertige Ausbildung)
- Verwaltungserfahrung im Spitalwesen oder im Bereich Krankenkassen und Unfallversicherungen
- Beherrschen von MS Office, Kenntnisse in Opale von Vorteil
- Französisch mit guten Deutschkenntnissen
- Flexibilität, Organisationsvermögen, Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Team
Stellenantritt: 1. November 2026
Auskunft: Herr F. Clément, Leiter Patientenadministration T +41 26 306 04 21
Bewerbungsfrist: 28. Juni 2026
Collaborateur-trice administratif-ve 60 % / Mitarbeiter/in Administration 60 % Arbeitgeber: hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
Das Freiburger Spital bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter in der Administration, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamklima fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Angestellten. Unsere Lage in Freiburg ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und den Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Collaborateur-trice administratif-ve 60 % / Mitarbeiter/in Administration 60 % erhalten könnten
✨Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst
Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.
✨Netzwerke auf Fachveranstaltungen
Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen
Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.
✨Bewerbestrategie über unsere Website
Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR).
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur-trice administratif-ve 60 % / Mitarbeiter/in Administration 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Collaborateur-trice administratif-ve 60 % / Mitarbeiter/in Administration 60 % bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) besonders wichtig sein könnte.
Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Collaborateur-trice administratif-ve 60 % / Mitarbeiter/in Administration 60 % bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) nichts im Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) vorbereitet
✨Vorbereitung auf strukturelle Fragen
Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.
✨Vertraut mit der Organisation
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR). Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.
✨Beteilige dich aktiv im Gespräch
Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.
