Auf einen Blick
- Aufgaben: Erbringe qualitativ hochstehende Pflege und fördere die Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: HFR Tafers, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Anstellungsbedingungen und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Hohe Lebensqualität und flexible Arbeitszeiten in einem 8h24 Schichtbetrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze neue Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DNII/AKP und idealerweise Erfahrung in der Akutpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Pflegedirektion sucht für die Stationen der Inneren Medizin (30 und 24 Betten) des HFR Tafers, Dipl. Pflegefachfrau/-mann 40-100 % unbefristeter Vertrag.
Aufgaben:
- Sie erbringen eine qualitativ hochstehende Pflege in Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten und ihrem Umfeld, wobei Sie das geltende Pflegeleitbild berücksichtigen.
- Sie fördern die fachübergreifende Zusammenarbeit und beteiligen sich aktiv daran, sowohl auf Team- wie auf Spitalebene.
- Sie beurteilen Ihre Leistung und passen sie im Sinne einer kontinuierlichen Qualitätsverbesserung an.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung der Abteilung mit.
- Sie betreuen, unterstützen und beraten neue Mitarbeiter/Innen sowie Lernende und Studierende.
Profil:
- Dipl. Pflegefachperson HF/ FH /DNII / AKP.
- Von Vorteil haben Sie Berufserfahrung in der Akutpflege.
- Sprachkenntnisse in Deutsch fliessend (min. B2), von Vorteil Kenntnisse der französischen Sprache.
- Sie beherrschen die gängigen Informatikprogramme.
- Sie bringen eine dynamische und konstruktive Einstellung mit.
- Sie bringen Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick mit.
- Bei Interesse besteht die Möglichkeit als Praxisausbildner/in und Berufsbildner/in zu arbeiten oder die Ausbildung zu absolvieren.
Wir Bieten:
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (internes Ausbildungszentrum, externe Schulungen und Sprachkurse).
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit den guten Anstellungsbedingungen des Staats Freiburg mit einer zeitgemässen Entlöhnung und Sozialleistungen.
- Parkplätze gratis vorhanden.
- Sie arbeiten in einer Umgebung mit hoher Lebensqualität.
- Sie arbeiten in einem 8h24 Schichtbetrieb.
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Auskunft: Frau M. Schwoerer, Stationsleiterin Medizin, HFR Tafers, Tel. , Frau S. Bürki-Kolly, Stationsleiterin Medizin, HFR Tafers, Tel.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann 40-100 % unbefristeter Vertrag / Infirmier/ère diplômé/e 40-100 % Co[...] Arbeitgeber: hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
L'Hôpital fribourgeois est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au cœur de la région de Fribourg. En tant que Médecin chef-fe du Service de neurologie, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de soutien à l'enseignement et à la recherche, ainsi que d'une équipe interprofessionnelle engagée. De plus, notre engagement envers la formation continue et le bien-être des employés fait de notre établissement un lieu idéal pour bâtir une carrière significative et enrichissante.
Kontaktdaten:
hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau/-mann 40-100 % unbefristeter Vertrag / Infirmier/ère diplômé/e 40-100 % Co[...] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machst. Lass die Interviewer wissen, warum du gerade in dieser Einrichtung arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann 40-100 % unbefristeter Vertrag / Infirmier/ère diplômé/e 40-100 % Co[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Wie hast du dich weiterentwickelt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamdynamik auf der Station.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige, dass du motiviert bist und Freude an der Pflege hast.
