Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätsvolle Pflege in der Geriatrie leisten und interdisziplinär zusammenarbeiten.
- Unternehmen: HFR Riaz, ein innovatives Gesundheitszentrum mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachmann/-frau und Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de Gériatrie Aiguë et Réadaptation Gériatrique de l’HFR Riaz un-e Infirmier-ère 80-100%.
Votre Mission
- Prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins de l’HFR, en effectuant tous les horaires du service.
- Favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des collaborateurs.
- Évaluer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions.
- Encadrer, soutenir et conseiller les nouveaux membres de l’équipe ainsi que les personnes en formation et les étudiant-e-s.
- Participer au développement du service et faire preuve de créativité.
Votre Profil
- Diplôme d’infirmier-ère en soins généraux, niveau HES, ou formation jugée équivalente.
- Expérience confirmée dans les soins infirmiers, population âgée un atout.
- Expérience en milieu hospitalier, un atout.
- Maîtrise de la langue française.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Esprit dynamique, constructif et créatif.
- Capacités relationnelles et sens de la communication.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur, flexibilité et autonomie.
Entrée en fonction : 1er novembre 2026 ou à convenir.
Délai de postulation : 30 septembre 2026.
Infirmier-ère 80-100 % / Pflegefachmann/Pflegefachfrau 80-100 % Arbeitgeber: hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR)
L'Hôpital Fribourgeois (HFR) à Riaz est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de son service de Gériatrie Aiguë et Réhabilitation. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture de soutien et d'innovation, ainsi que d'un engagement envers des soins de qualité pour les patients âgés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise le bien-être de ses collaborateurs tout en contribuant à l'amélioration des soins de santé dans la région.
Kontaktdaten:
hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR).
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR), besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
