Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflegeteam und organisiere die Ressourcen im Anästhesiedienst.
- Unternehmen: Fortschrittliches Gesundheitszentrum mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Coaching zur Integration, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anästhesie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
90% - 100%
Ihre Mission
- supervisieren Sie das Personal und organisieren die Ressourcen des Anästhesiedienstes HFR, der an zwei Standorten in Partnerschaft mit dem anderen ICUS tätig ist
- leiten Sie das Pflegeteam eigenverantwortlich und positionieren sich als Führungskraft
- arbeiten Sie eng mit dem Pflegeleitungsteam und dem medizinischen Personal zusammen
- nehmen Sie aktiv an der Pflege teil und gewährleisten die Qualität der erbrachten Leistungen für die Patientinnen und Patienten
- begleiten Sie die praktische Ausbildung EPD ES in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungszentrum für Pflege und dem Verantwortlichen für die praktische Ausbildung
- engagieren Sie sich aktiv in der interprofessionellen Zusammenarbeit in einem konstruktiven Geist und übermitteln die notwendigen Informationen an die Teammitglieder, den Pfleger-Chef der Abteilung und die Ärzte, um eine gute Kommunikation zu gewährleisten
- führen Sie Verbesserungsprojekte in Zusammenarbeit mit den klinischen Pflegekräften durch und erreichen Sie die Ziele des Dienstes
Ihr Profil
- Bachelor of Science HES-SO in Pflege oder ein gleichwertiger Titel, anerkannt von der Schweizerischen Roten Kreuz
- Expertenzertifikat in Anästhesiepflege erforderlich (Bedingung)
- nachgewiesene Erfahrung in einem Anästhesiedienst (mindestens 3 Jahre)
- Diplom in naher Führung oder gleichwertige Ausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mit Unvorhergesehenem umzugehen
- zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- proaktive, dynamische und flexible Einstellung
- Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache
Es besteht die Möglichkeit, von einem Coaching zu profitieren, das Ihre Integration fördert.
Eintrittstermin: 1. Februar 2027
Informationen: M. A. Bielmann, Pfleger-Chef der Abteilung für Akutmedizin und Pädiatrie HFR, Tel: +41 26 306 33 20
Bewerbungsfrist: 31. August 2026
Kontaktdaten:
hopital fribourgeois (HFR) - freiburger spital (HFR) Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ère-chef-fe d'unité de soins (ICUS) 90% - 100% / Stationsleiter/in 90% - 100% mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Erfahrung im Bereich Anästhesie
Proaktive Einstellung
Flexibilität
